岗位职责：
1.现场作业流程的改善；
2.生产线技术人员的日常管理；
3.生产品质控管作业及相关活动等。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.理工类、工业工程及相关专业；
1.负责所属制程设备的维护及效能精进（如薄膜、黄光、蚀刻 、 离子扩散、机械研磨等）；
2.配合日夜班倒班安排及机台异常处理；
3.做好工艺设备的选型、安装调试，与供应商沟通；
1. 新制程平台的引入，建立和验证，并可以根据客户需求开发客制化制程， 提升竞争力。
2. 新产品导入，了解客户的产品应用需求, 优化制程参数，保证新产品的试产及验证成功， 进入大规模量
1.缺陷检验程序设定及参数最优化研究, 推动缺陷检测程式的创新来提高检测率；
2.生产线缺陷异常侦知及协同相关部门同仁研讨真因，预发防止及异常产品处置；
3.生产线质量提升及良率持
1.工艺的日常维护；
2.优化工艺参数，达到提升芯片良率、降低成本、增加产能等要求；
3.新工艺、新材料的引进，提高工艺水平；
4.生产现场异常分析，提供解决方案并跟踪改善效果
一、 企业介绍：
见福便利店 ，是厦门见福连锁管理有限公司旗下便利店品牌，创始于2006年，历经多年的成长与发展，如今，见福已是中国连锁百强企业。在中国连锁经营协会公布的2020中国便利店排名第9位、福建省便利
1.具備多年招生經驗
2.擔任過其他機構或者學校招生負責人
3.熟悉廈門、泉州、福州生源市場
1.本科学历，材料成型及控制工程相关专业；
2.能独立完成整组模具2D/3D设计优先；
3.会使用CAD、UG等制图软件
1.根据RD提供的产品进行开模评估（DFM），设计模具结构，以满足量产需求
【岗位职责】
1，与企业对接招聘需求，了解招聘岗位信息，发布招聘岗位信息
2，参与高校校招，和学生进行校招岗位沟通
3，为候选人匹配合适的岗位，协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使候选
一、岗位职责：
1、执行招聘计划，进行岗位分析，完成招聘任务；
2、完善招聘制度、招聘体系、招聘流程；
3、维护拓展招聘渠道（各类平台、校招、猎头等）；
4、发布职位，收集简历，聘前测试和简历的筛选，安排
1、制定和不断完善招聘流程，并落实相关要求确保流程符合公司人才策略；
2、根据公司业务发展对人员需求的变化，评估各种招聘渠道的有效性，确保与质量高的外部渠道建立密切的合作关系，为公司关键
【任职资格】：
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、控制工程专业；
2.掌握模电、数电及各种电力电子电路拓扑工作原理；
3.具有逆变器、UPS等电力变换设备经验的优先考虑。
【岗位职责】：
1.负
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子、控制工程等专业；
2.熟悉ARM嵌入式系统C语言编程、了解其硬件设计；
3.熟悉电路设计及仿真常用的软件；
4.具备较好的数学基础和抽象分析能力，
1、负责招聘渠道的维护，岗位的规范发布；
2、负责招聘的执行工作，包括不限于简历推荐，面试安排，offer沟通等；
3、负责入职的接待及手续办理，帮助新员工快速，良好的融入团队；
4、参与招聘项目
外贸行业深耕20年、客户资源多、休假福利多。
1、亿星软件成立于2004年在外贸行业深耕20年。
2、公司每年重金投入营销推广，有大量客户资源。
3、周末双休，节假日休假外，还享有带薪福利假期，如2024春节福利假3
1.负责收集机构“大个险”产品需求；
2.组织并推动“大个险”新产品的推广，提升新产品的活动率； 3.承接总公司产品包装工具实施落地工作；
4.推动“大个险”产品策略落地，提升主力产品的市场
1.负责内部培训落地，萃取及推广优秀客户服务案例；
2.负责协调续期管理处督促孤儿单资源分配；
3.负责督促机构车险客户资源的分配及服务进度落实；
4.负责新军13个月应收保费的监测及追踪；
1.根据总公司计划与安排，制定本省年度招聘计划，实施社会招聘、年度校园招聘及其他相关招录工作；
2.负责员工入离职、调转、考勤休假等员工管理工作；
3.负责合同制内勤、外勤员工的劳动合同及劳
1.负责“大个险”渠道人力发展规划，明确发展路径；
2.根据人力发展规划，制订及分解年度、季度、月度人力发展目标，对渠道人力发展情况进行分析、追踪及督导目标达成；
3.增员功能组管理与推进落
1.贯彻落实总公司采购管理政策、制度及管理办法；
2.负责本单位及下级机构相关采购审核、管理工作；
3.负责与总公司集中采购需求对接、协助管理评审师库及供应商库等工作；
4.完成部门内务及上
1.负责落实各项理赔规章制度；
2.负责监控理赔消保指标和风险指标，做好指标数据的分析，定期对异常指标回顾、预警并提出改进建议；
3.负责定期进行质量检查，配合各种专项检查的对接和执行；
1.负责辖区内IT设备的采购验收配发报废管理、软硬件设备的安装维修维护故障处理、应用系统的管理维护推广使用等工作；
2.负责辖区内网络和信息系统的安全监测及防护，落实上级机构及监管单位的安全要
1、开展柜面标准化、一体化工作，提升柜面服务质量；
2、组织开展本级及所辖机构的客户服务活动及相关宣传推广、落地实施、总结评估工作；
3、推动本地区移动服务平台应用水平，积极做好移动服务
1、负责完成分配至分公司的双录质检工作任务；
2、负责对下辖分支机构双录质检业务管理；
3、负责对存在质检不合格等问题的保单追踪处理并督促完成整改；
4、完成部门内务及上级领导交办的其他
1、根据基层展业需求，参与组织开发、推广成熟有效的销售工具，为分支机构展业提供支持；
2、根据业务需求，做好数据汇总分析，企划方案推动、追踪；
3、协助组织各类业务培训；
4、完成部门内
厦门高新人才开发有限公司
受厦门市翔安区实验学校委托招聘非在编合同教师简章
现受厦门市翔安区实验学校委托，拟面向社会公开招聘非在编合同教师2名，招聘有关事宜如下：
一、岗位名称
初中英语教师1名（代产
1、大专及以上学历，持有驾驶C证及以上；
2、3年以上中职、技工学校招生工作经验；
3、工作认真、积极、有高度责任心，有较强的学习能力和团队合作精神；
4、具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，较强的沟通能力
1、制定并组织实施学校市场推广计划，专注开展新媒体渠道运营，如公众号、视频号、小红书、抖音，微信账号运营，同时拓展其他推广渠道；
2、策划、撰写并发布各新媒体平台内容和活动，确保内容高质量
