一、岗位职责：
1、负责所任学科教学工作；
2、承担并胜任班主任工作；
3、完成教学部门主任、年级组长、教研组长安排的其他教育教学任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，学业优异，专业对口；
2、持
工作职责：
1、负责高中物理课程的班级或VIP教学等教学相关工作；
2、负责班级或VIP的所有学员的学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作；
3、 维护教学质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的
加入我们，你将获得
1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试
1、【薪酬】均薪区间8-10K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、
一. 本科以上学历，有2年以上高中物理教学经验，有高中物理教师资格证的老师优先录用。
二. 高中物理专业知识扎实，熟悉高中物理教材和高考考点,具有团队合作精神，能按照本学期或本学年制定的教学目标完成教学。
一. 本科以上学历，有2年以上初中物理教学经验，有初中物理教师资格证的老师优先录用。
二. 初中物理专业知识扎实，熟悉初中物理教材和高考考点,具有团队合作精神，能按照本学期或本学年制定的教学目标完成教学。
一、职责描述：
备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等
二、应聘要求：
①全日制重点本科以上学历；
②热爱教育事业；
③本学科专业知识体系完善；
④有较强的课堂组织与驾驭能力；
⑤有团
1、全日制本科及以上学历，师范专业优先。
2、热爱教育、身体健康。
3、普通话流利，形象好，上课有亲和力，愿意和学生沟通。
4、认同集团弘扬传统文化的办学理念。
1.基础保障：学校统一缴纳五险一金（养老、
【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。
【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。
【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学
一．任职要求：
1.全日制本科及以上学历；有团队合作意识和吃苦耐劳精神；
2. 有经验的在职教师，具备相应岗位教师资格证书（特别优秀
的应届生可放宽至入职一年内取得），身心健康，无重大疾病或传染病
岗位职责：
1、定期参加部门的教研、培训、备课、对班课学员进行课程教授及学习进度、规划管理；
2、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识；
3、激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。
