岗位要求:
1.人力资源专业基本功扎实。
3.理解力强,能快速理解需求,抓住关键,及时发现问题。
4.沟通力强,有同理心,能换位思考,求同存异。
5.执行力强,按标准执行,有韧劲,能举一反三。
6.坚持原则,又