岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、

公司简介：

厦门丰达欣贸易有限公司主营工业自动化控制产品，是韩国LS电气、西门子、富士等品牌自动化工控产品的国内代理商，公司面向企业用户及终端工厂，提供我们优质的服务及输送性价比高的工业产品以提高企业的

岗位职责：

1、负责公司产品设计工作；

2、负责公司宣传彩页、商品主图等的设计工作；

上班地点：海沧区海投商务大厦，海沧行政服务中心地铁2号出口）

任职要求：

1、对作图、设计等充满兴趣；

2、会使用p

1.人员管理

2.生产安排

3.物料追踪

4.6S执行

5.人机料法环

6.ERP流程执行

吃苦耐劳、能适应两班倒、思维敏捷，接受能力强，有注塑、电镀、喷漆相关管理经验优先，待遇从优。

实习可从2024年6月起开始，持续到毕业均可。

岗位职责：

1、负责协助开展人力资源相关工作，如招聘、培训等事项；

2、负责配合做好招聘信息发布、维护、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职安排等事宜。

任职要求：

岗位职责：

1、按照公司战略规划，制定人力资源外包策略和方案，全面负责公司人力资源外包业务的管理；

2、组织制定人力资源外包服务标准、流程和规范，确保工作的高效性、透明度和合法性；

3、协调和管理相关部

1、负责人才招聘，协助上级完成招聘需求；

2、根据公业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4、及时了解同行业人才动态，吸引优秀人才；

5

人事主管岗位职责：

1、全面负责公司的人才招聘及培训。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

岗位要求：

1、中专/技校以上学历，机械/电子/机电一体化等相关专业；

2、较强的抗压能力，工作认真负责，吃苦耐劳；

3、负责贴片机台调试/设备维护/编辑程序/生产管理等事宜。

4、培养方向：通过系统的培训，

一、岗位职责：

1、制定和不断完善招聘流程，并落实相关要求确保流程符合公司人才策略；

2、根据公司业务发展对人员需求的变化，评估各种招聘渠道的有效性，确保与质量高的外部渠道建立密切的合作关系，为公司关键

该岗位工作地点：泉州

岗位职责：

1、负责制定全年人力招聘计划并有效实施，推动公司理念及企业文化的形成，以支持公司达到经营目标。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、修订，

岗位职责

1.与各部门相关人员沟通，搭建绩效管理体系，推动绩效管理工作开展；

2.组织实施绩效考核，协助相关部门做好人员考核；

3.定期分析绩效管理体系，指标提升，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议；

岗位职责

1.与各部门相关人员沟通，搭建绩效管理体系，推动绩效管理工作开展；

2.组织实施绩效考核，协助相关部门做好人员考核；

3.定期分析绩效管理体系，指标提升，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议；

一、岗位职责：

1、负责中高管理人员和销售岗位人才的招聘工作；

2、维护拓展招聘渠道，并保证招聘渠道能有效满足用人需求；

3、精确锁定人才画像，快速寻访潜在人选，安排面试及甄选评估等工作；负责offer谈判、

招聘职务：前厅接待员；招聘人数：1人，岗位职责：熟练总台各项业务和技能，做好接待、收银、对客服务等工作。积极推销客房，掌握准确的营业状况资料。为宾客提供礼貌、迅速、正确的服务。任职要求：男女不限，20岁

福利：双休+五险一金+年度旅游+年休假

招聘大圆机国际销售：1人

-计划岗前安排工厂学习，可接受工作需要短时间出差-

-入职一对一，老带新人的模式-

-入职后即分配大量的老客户等资源跟进上手-

上班时间：

岗位主要职责：

1.根据总部发展规划与要求，制定分支机构的年度战略规划工作，不断优化管理制度并及时向总部提供经营决策分析和发展建议；

2.根据经营目标负责分支机构的业务开拓、项目创新，确保分支机构财务运营

从事过电镀管理或电镀技术3年以上经验。

1.人员管理：

根据产能需求,调整人力配制；合理安排电镀厂员工作业岗位，并对新员工进行作业培训

2.生产计划落实：

按每日生产计划安排电镀厂生产，保证电镀生产安全正常

【岗位职责】

1 制定人力资源战略规划，确保人力资源工作与公司发展目标一致。

2 组织招聘选拔，确保人才引进与公司需求匹配。

3 制定并执行员工培训计划，提升员工能力。

4 建立并完善绩效考核体系，确保

■岗位名称：市场部主管

■招聘人数：1人

■工作时间：5天/周，8小时/天

■薪酬待遇：

1、缴纳社医保

2、薪资：底薪+绩效

■任职要求：

1、性别：不限

2、年龄：25-45

3、学历：本科以上

4、具有相关工作

工作职责:

1、负责每月全盘账务凭证处理、月末结账，能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表，保证财务报表及信息的效率、质量；

2、负责统筹每月税收申报工作，包括重点税源、增值税、附加税等申报，确保

任职要求：

1、本科学历，软件工程或计算机技术等相关专业；

2、一年以上软件开发经验，熟练掌握一种或以上数据库开发（SQL或ORACLE,MYSQL）,掌握JAVA；

3、有良好的开发经验，文档编辑能力强，良好的沟通能力。

销售工作职责:

1、国内各大航空公司，飞机维修、飞机制造企业的客户关系维护；

2、公司产品项目的推广，客户需求的深度挖掘，并对不同客户进行分类管理；

3、根据部门销售规划以及上司的安排，了解自己今后主推的

厦门高新人才开发有限公司

招聘客服岗、工程岗、岗工作人员简章

因业务需要，我公司拟招聘岗、客服岗、工程岗工作人员若干人，具体情况如下：

一、岗位名称

岗（）：主管1人

二、岗位职

厦门高新人才开发有限公司

招聘某单位系统运维工程师岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘系统运维工程师1人，具体情况如下：

一、岗位职责

1、负责信息化系统的日常运行维护工作，包括服务器、存储设备

厦门高新人才开发有限公司

招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如下

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招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘研发经理、.net开发工程师、软件实施岗、运维管理、JAVA开发各1人，具体情况如

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招聘厦门市仙岳医院辅助人员岗位简章

因业务需要，我公司拟招聘工作人员派驻至厦门市仙岳医院，具体情况如下：

一、岗位名称

驾驶员1人

二、岗位职责和任职要求

1.身体