岗位职责:
1、协助部门负责人完善零售终端培训体系;
2、根据公司业务发展需求,制定零售终端培训计划并实施,收集、评估相关课程及学习资料、开发产品课件、课件库梳理和规整,开拓并维护合适的学习与培训渠道;