岗位职责：
1、负责企业日常运营管理工作；
2、负责制定企业各项规章制度，并监督执行到位；
3、及时完成企业董事会下达的各项工作计划指标。
任职资格：
1、责任心强，较强的沟通、协调、现场管理能力；
2、
