岗位职责:
1、培养方向:工程技术部骨干人才;
2、在工程技术部、生产中心、质量保证部各模块中设置定期岗位轮换,学习各模块的相关知识内容,不断提供全新的挑战,使个人的能力在各个模块中锻炼得到全面的提升。