【岗位职责】
一、岗位培养方向
根据面试者的专业和特长进行定向培养，培养的岗位有技术研发、品质管理、生产管理、外贸业务、人事行政管理、仓库管理、采购管理等相关岗位。
二、培养计划
学习及岗位适应期（1
岗位职责：
1、协助生产主管安排生产任务，组织、调配人员生产，确保生产任务按时完成；
2、负责生产一线管理和员工培训，发现生产过程中人、机、料、法、环可能存在的风险，并及时纠正和上报；
3、负责落实、执
1,男女不限，高中,中专,技校，职校，大专等优秀的应届毕业生，能熟悉操作电脑；
2,为人踏实,能吃苦耐劳,服从管理，能适应经常性加班；
3,有轴承或机械类产品相关知识经验优先考虑；
4,愿意从基层如：货物装卸，包
1、参与产品开发过程质量控制，以及产品可靠性验证；
2、品质异常处理；
3、客诉处理并主导品质会议检讨；
4、品质分析及改善，供应商品质辅导。
任职要求：
1、本科以上学历，英语四级以上；
2、
