一、要求：
1、两年以上300人以上制造业考勤薪酬经验。
2、工作细心、严谨细致。
3、稳定性好，有耐心。
二、主要职责：
1、负责集团及事业部所有人员考勤统计，薪酬核算。
2、负责月、季、年度人工成本统计与
