职责描述:
1、协助营销中心团队建设的诊断、优化和培训等管理工作;
2、协助营销中心各部门年度营销目标的拟定和协助、制订相应的激励机制和督导落实执行;
3、协助每季将本行业的市场情况及公司的营销运行状况