选聘要求:
1、教育背景:大专学历;
2、工作经验要求:有相关行业工作经验者优先;
3、任职能力要求:
(1)、整理分部文件及档案,确保员工信息准确,做好营销部仓库管理工作;
(2)、负责营销部考勤工作,