岗位职责:
1、负责员工的招聘及入职相关岗前培训;
2、负责员工入职、转正、离职手续办理,员工档案资料、通讯录更新维护;
3、负责员工劳动合同的管理、员工用工报备、社保增减员、团体险等办理;
4、负责公