岗位要求
1.有较强的管理能力;
2.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;
3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4.工作细致认真,谨慎细心、责
1.协助行政人事部经理制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度; 2.负责公司各部门人力预算、岗位招聘及核查工作; 3.依照公司制度,处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续; 4.负责保管整理员工的人事档案资料