岗位职责:
1、人力资源管理制度的完善及激励机制建立;
2、负责编制人力成本和培训经费等相关预算;
3、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时
1. 编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2. 月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时;
3. 监督公司财务运作情况,
1、协助财务主管处理税务、工商、银行等相关涉外工作;
2、协助财务主管处理帐务和结算工作;
3、协助财务主管处理开具发票,平衡销售与进项,月报表编制;
4、完成公司有关结算工作;
5、行政后勤事务;
6、负
一、岗位职责:
1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调,使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽;
2、负责会议及办公设施、公共环境的整洁管理服务,以及盆景植物的日常维护监管;
3、执行公司考勤制度
1.工作内容
1.负责对学员的疑问及时反馈或解答,并对学员进行针对性回访与接待工作;
2.负责跟踪早教学员请假、签到、约课、调课等,及时沟通学员建议、处理学员投诉,建立、维护学员关系平台;
3.负责学生学
负责人事行政档案出纳工作,30-40岁,面议
1、报告归档,报告胶装;
2、办公用品采购、发放;
3、熟练运用WORD/XLSX等编辑;
4、领导交办其他事。
1、开具发票、医社保申报;
3、考勤统计、熟练运用WORD\XLSX等编辑;
4、打印报告,快递收发。
5、招聘信息发布、人员预约面试、人员接待;
6、领导交办其他事。(有财务或出纳经验优
岗位职职要求
1、C1驾照及以上,为人老实忠厚,责任心强。
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。
负责开车在厦门市内派送公司货物,确保货物及时、准确送至目的地,并协助
1、负责办公室卫生清洁,工作轻松环境好;
2、做事麻利,勤劳;
3、有工作经验优先;
4、符合条件且有意者可到公司面试。