岗位职责：
1）行政采购、请款；
2）行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等；
3）物资管控（进出库、盘点）；
4）保洁卫生、餐厅、用车等安排；
5）企业活动类事项；
6）考勤
7）环境、安全（含职业病方
岗位描述：
人事方面：
1、负责招聘网站的维护、简历初筛、面试邀约及初试面谈；
2、负责员工的入、转、离相关手续办理；
3、负责五险一金操作；
4、负责所有人事管理相关工作。
行政方面：
1、负责快件的寄
1、评估、制定适合公司的各项行政管理制度，推动制度落实；
2、负责跨部门间的行政协调以及专案的处理，并督导各部门执行落地；
3、参与公司厂区、办公区及生活区域的各项规划、工程施工/修缮及执行落
1：协助报价单汇总，样品整理；
2：负责部门报表数据录入，异常情况及时协调反馈；
3：负责部门综合事务处理，包括但不限于行政、采购报销等；
4：负责本部门与跨部门间相关沟通对接工作；
5： 上级
【岗位职责】
1.负责公司日常后勤保障工作，如办公用品采买、固定资产管理等；
2.负责公司设备设施的维护点检对接及物业对接等工作；
3.上级领导安排的其他事项；
【任职要求】
1.本科学历，专业不限；
2.有
1、负责公司建筑材料采购；
2、负责日常行政事务
1、负责公司初中高端人员的招聘工作，简历筛选、谈薪及入职确认。
2、负责员工合同签订，入离职手续办理，升、降、调、转等手续办理。
3、负责员工考勤和纪律监督。
4、负责办公用品管理，车辆管理、日常行政采购
岗位职责
1、全盘负责老挝国家公司人力资源及行政管理工作，为老挝国家公司各部门提供优质的人力行政服务；
2、对接集团总部人力行政中心，执行总部各项政策和制度，或者项目落地执行工作；
3、负责老挝本地的招
本科以上学历，5年以上中型工贸型企业行政办公室工作经验，具备ISO90001质量管理体系内审员资格。 男女不限，年龄45岁以下。具备企业行政管理知识，良好文字组织能力和口头表达能力，良好的沟通协调和管理能力，
