【岗位职责】
1、根据公司发展战略,协助上级制定年度招聘计划及预算,并执行相关招聘任务;
2、负责撰写及优化各岗位的招聘信息,招聘网站的维护和更新,及招聘网站信息的及时沟通;
3、有效完成简历甄别、招聘