工作职责:
1、负责终端培训体系的建立,制定、完善;终端培训管理制度的建立并监督执行;
2、负责年度、月度终端全国市场的培训计划的实施及监督执行,合理安排培训资源;
3、收集终端培训需求反馈信息,不断优