岗位职责:
1、负责管理层培训体系搭建,包括职能板块主管级以上岗位领导力&胜任力培训体系搭建、终端门店人才梯队晋升培养体系的搭建;
2、负责统筹管理层培训体系的优化、组织、实施;
3、针对培训需求,开发