岗位职责：

1.根据客户订单需求，将手工样品做出来；

2.根据做出来的成品，记录工艺流程、原料尺寸；

3.指导产线员工做成正确的大货产品。

任职要求：

1.心灵手巧，喜欢手工活；

2.能接受加

发薪日：每个月10号

不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话

免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）

上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力 （有免费的端口）

新员工还有

来麦田，高提成、高收入、高保障；

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【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

【福利标配】

1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）；

2、薪资待遇：基本保障收入3000；现金奖励+高提成（可达52%）

3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周

找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

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1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源；

2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力；

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【你将收获】

1、拥有雄

岗位职责

1.针对招聘职位进行分析，理解公司的职位需求，通过公司数据库、招聘网站、人脉转介绍等方式完成人才搜索和寻访工作； 　　　　

2.面试和甄选候选人，推荐合适的候选者提供面试安排、结果反馈、背景调查

工作内容：主要负责企业人员的招募+安排面试+安排报道+后期跟踪服务

工作要求：善于沟通灵活，21~38岁，要有极强的责任心。

上班时间：早上8点30-下午18.00，偶尔到19.00左右，超过算加班，加班费20元每小时。

工

概要：负责支持厦门区域招聘和员工发展

角色：HR专员是校区的重要岗位，你将支持区域招聘工作及日常HR相关领域。

你将负责招聘工作，包括:有经验的招聘、校园招聘、实习招聘以及内部招聘；

负责新员工关系

一、岗位职责：

1.制定招聘工作计划，管理公司招聘需求；

2.深入了解各部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；

3.拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；

2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

3、健全公司人力资源管理体系

岗位职责

1.负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

3.负责员工录用手续及入职手续办理，对试用期员工进行跟进与帮

岗位使命：依据公司发展战略，建立与完善人力资源管理体系，组织开展人力体系建设、人力资源规划、招聘配置管理、培训发展管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法务管理、环/工安管理、成本管控及部门

【在这里，我们需要您】：

1、全日制本科应届毕业生，国贸及英语专业的应届生优先考虑。

2、娴熟的英语听说能力，能熟练运用英文邮件、流利口语以及在线交流工具与客户沟通：英语水平最好达到CET6级以上

3、具有

【在这里，我们需要您】：

1、全日制本科应届毕业生，国贸及英语专业的应届生优先考虑。

2、娴熟的英语听说能力，能熟练运用英文邮件、流利口语以及在线交流工具与客户沟通：英语水平最好达到CET4级以上

3、具有

岗位职责

1.英语听说读写流利,能独立用英文处理客人的业务,邮件往来及将客人的原意内容向工厂表述并贯彻具体实施操作

2.了解外贸业务流程,热爱国际贸易行业，特别是鞋类贸易

3.能独档一面开展业务部门的跟单工作

具体要求：

1）良好的职业道德与职业操守，较强的事业心、责任感；

2）具备深厚的美术基础，有较强的色彩搭配能力；

3）能够独立承担鞋子的整体设计、材料搭配，能够跟据客户的要求进行设计；

4）熟悉沙滩凉拖鞋

岗位职责：

　1、协助公司各类人员的招聘及入离职手续的办理；

　2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

　3、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

4、负责做好内部文件和记录的管理；

5、负

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

【任职资格】

1、大专以上学历，优秀应届生亦可；

2、会看CAD、有驾驶证、能接受外派；

3、建筑装饰、土建工程、园林、预算、测量等相关专业；

4、具有良好的沟通能力及团队合作精神；

5、薪资：底薪+出差补贴+

一、岗位职责

1. 负责车间员工的考勤记录，确保数据的准确性和完整性。整理与薪资相关的生产数据，如产量、质量考核结果等。 根据公司绩效标准要求，评定员工绩效奖金；

2. 根据公司的薪资政策和车间员工的实际工

发薪日：每个月10号

不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话

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上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力 （有免费的端口）

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找工作前，希望亲爱的你先思考----

你为什么背井离乡来厦门

你三年之后想要变成怎么样？

或许，初入社会的你，有一点点迷茫…

就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位

未来，没有办法肯定自己的能力以及晋

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-35周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

岗位职责：

1.负责直接、间接人员招聘工作；

2.招聘渠道维护与开发；

3.招聘数据统计与分析；

4.完成上级领导交代的临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，HR专业优先；

2.熟悉劳动法、劳动合同法、政府