职业要求

1、工作轻松，无销售指标考核，销售业绩与个人收入不挂钩，考核与工作正确率挂钩

2、吃苦耐劳，品行端正，具有较强的沟通能力及服务意识，会使用office办公软件。

3. 身体健康，品貌端正，口齿清楚

4.

应届生储备干部

岗位职责：

1、储备干部实习培训期后按能力及实际情况负责质量及技术等岗位工作；

2、按公司流程规定的生产管理或质量管理工作；

3、部门领导安排的其它工作。

要求：

1、年龄18-25岁；

2、大

1.中专以上学历，25-45岁；

2.有化工行业同岗位操作经验优先

3.熟悉DCS或PLC操作系统优先；

4.能适应倒班制度；

5、化工专业优先

工作地点：龙岩连城县工业集中区（冠豸山动车站）

职位描述：

能积极参加中心和部门组织的各项岗位培训、训练方法研发、交流讲座、会议、市场营销等活动；

岗位要求：

1：学历要求：大专及以上学历或应届生。

2：从业经验：如（新东方、好未来或金宝贝、金色

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，

如果----你对机械制造行业拥有很高的热情与冲动，

如果----你对精密加工行业充满好奇和挑战的欲望，

如果----你想外国友人对中国的制造业竖起大姆指，

如果----你想打造中国精密制造加工厂的运营典范，

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岗位职责：

负责设备的预组装、和设计所沟通装配过程出现的问题。

任职资格：

1、机械相关专业，能看懂零件图、装配图，认识基本的气动元器件。

2、具有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳

3、对机械行业有兴

【培养方向】：

硬件工程师、工艺工程师、新产品导入工程师、工业工程师、设备工程师、制造储备干部、文秘等

【任职要求】：

1、专科及以上学历，电子信息工程、机电一体化、计算机、应用电子技术等相关应届毕

认真负责

1、全日制本科以上学历

2、专业不限

3、进公司先实习3个月，再根据不同的专业与个人能力安排不同的岗位，根据岗位再来调整相应的待遇。

1、需从基层做起，能吃苦耐劳；

2、性格外向，为人正直，对工作认真负责，有良好的沟通技巧和组织协调能力；

3、对销售、技术工作有高度的热情,工作积极主动和团队精神；

4、表现优秀者有充分的发展空间。

1.负责样品打样跟踪及样品工艺要求的制作，样品完后的整理及核对

2.根据交货期做出面辅料及成衣生产的流程安排

3.熟悉服装产品的相关工作流程

4.能够独立的完成整个订单过程中面辅料确认，产前样跟踪，及生产进度

岗位职责：

1.产品检测、维修、售服

2.主管交办的其它事项

任职要求：

1.应届毕业生也可，机械专业优先考虑。

2.工作认真仔细、服从安排

待遇：5天8小时，有加班费、住房补贴、餐费补贴，满勤奖、过节费、生日

岗位职责：

有相关行业工作经验，工作认真负责、有上进心。

待遇：

5天8小时制，有加班费、餐费补贴、住房补贴、满勤奖、过节费、生日礼金、中秋博饼、带薪年假、年终奖、尾牙聚餐抽奖、开工红包、年度旅游、缴纳

岗位要求：

1.电机检测、品质管控、异常处理分析、拟写8D报告等；

2.身体健康，工作认真负责、积极主动、服从安排。

3.优秀应届生毕业生也可。

福利：五天8小时制，加班有加班费、有餐费补贴、住房补贴、满勤奖

【岗位说明】

本职位是公司储备干部岗位，是公司运作体系中的重要人才发掘渠道，为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼，最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发

【岗位职责】

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服

1. 有注塑生产工作经验优先；

2. 适应两班倒；

3. 细心有责任感，吃苦耐劳，服从管理；

4. 身体健康。两班倒半个月倒班一次参考月薪5000-7000元/月

1、研发储干2名

岗位职责：

A、协助研发工程师完成相关产品的基础测试、验证工作

B、协助研发工程师完成产品配方设计、实施，现场打样工作

C、负责开发过程中数据的采集、整理、统计和分析工作

D、完成研发

岗位描述：

1.协助品保部门对产品质量的监控；

2.参与公司体系及其他流程的把控；

3.部门文档的整理及提交；

4.客户审厂时的陪同及协助；

5.领导交办的其他事项。

岗位要求：

1. 熟练应用MS office等相关办公软件，

工作职责 :

1、根据公司要求，在销售岗位轮岗锻炼，完成车险、非车等险种电话销售任务，为客户提供快速、准确与专业服务；

2、完成公司提供的管培生专项培训，由营业部经理担任培养导师，包括适岗、能力成长、轮岗

1.应届毕业生，大专及以上学历，不限专业；

2.能吃苦耐劳、沟通表达能力良好。

3.做事有原则、细心、耐心。

4.工作地点：同安生产基地

岗位方向：销售、生产储干、研发、财务、电商主播、短视频剪辑等

选聘标准：（心态好、肯勤奋、愿上进、有悟性）

1、事业心：远大的职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，正确面对挫折；

2、分析能力：良

负责区域市场市场开发,建设与维护，渠道建设和产品销售任务；

1、熟悉公司产品知识；

2、细分市场，沟通信息并建立良好关系；

3、推动公司‘品牌建设；分类建立已有、潜在经销商的档案；做好经销商的服务工作，畅

1、工作职责:

维护老客户,开发新客户,并进行渠道管理

2、任职要求:

（1）性格开朗,善于沟通,工作勤奋认真,能承受一定的工作压力

（2）主要从事电话营销

3、工资待遇:

保底底薪+奖金+福利+酒店工作餐

欢迎优

1.男女不限，18-30岁

2.热爱销售行业，有良好的语言表达能力和团队合作精神，勇于挑战高薪和自己。

3.口齿伶俐，声音柔和甜美，性格开朗.

4.有电话销售或网络销售相关工作经验者优佳.

5.无责任底薪+抽成+奖金+福

要求：（男女不限）

1、中专以上学历，专业不限

2、愿意从底层做起

3、具备一定的管理经验

4、要有团队合作精神,勇于挑战高薪

5、有网络产品销售经验者或有电话销售者优先考虑

工资:底薪 抽成 奖金

1、能吃苦

负责区域市场分销网点的建设与维护，完成区域市场开发、渠道建设和产品销售任务；在维护一些原有客户的同时,不断开拓新客户,

1、用电话与客户联络、沟通

2. 拟订商务计划 , 进行商务谈判

3. 维护老客户

4.开

岗位职责：

1.能够独立通过互联网与其他途径开发国际市场以及开拓客户；

2.具备较强的客户分析能力，挖掘客户的需求，促成订单的能力；

任职资格：

1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务相关等专业，英

定义：

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求；

2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养；

3、配合主管、经理完成部门工作，提升部门业绩，完成部门指标；

4、对内共同营造良好工作氛围，