工作职责:
1.协助负责员工的招聘与面试;
2.负责新员工入离职的手续办理,试用期员工的跟进考核与转正办理;负责员工用工退工申报,五险一金增减办理;
3.负责员工每月考勤统计与数据分析;
4.负责员工档案建档