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厦门锐特信息技术有限公司
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联 系 人： 招聘组(HR)
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
联系地址： 厦门市集美区软件园三期诚毅大街339号A03栋15-16楼(361000)(合则约见、非请勿访)
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公司性质： 合资（非欧美）
公司行业： 计算机软件、计算机服务（系统/数据服务）、互联网/电子商务
锐特信息技术有限公司（SinoServices）是中国领先的供应链一体化混合云解决方案服务商，借助云计算、大数据及人工智能等信息技术，为各行业的企业打造一体化、精细化、集约化、移动化的供应链混合云解决方案，服务的企业包括冷链（食品、餐饮、药品）、家电家居、大宗商品、快运快递、整车汽配、第四方物流、生产制造、商贸零售、电商（跨境电商）、危化化工等领域的跨国公司及行业领军企业。
　　
　　 锐特信息成立于2005年，目前公司总部设于上海和厦门，在北京、西安、深圳、广州、成都、重庆、郑州、武汉、乌鲁木齐、宁波等多个城市以及香港、新加坡、美国、英国设有分支机构。锐特信息在厦门、西安和深圳设有三个大型的产品和技术研发基地，经过10余年的行业积累和稳健发展，锐特信息已成长为行业内的领导品牌，通过为企业提供优质的信息技术和服务，帮助企业建立或改进其业务流程，实现卓越运营，并持续为企业创造新的价值。
　　
　　 锐特信息以创新的信息技术和丰富的行业经验，为客户提供具有自主知识产权的产品服务，包括CHAINWORK物流供应链一体化解决方案（OMS，WMS，TMS，BMS，Cloud）、CHAINLINK供应链协同平台、CHAINPARK物流园管理平台、CHAINFIN供应链金融服务平台，以及56n供应链智慧协同云平台,为客户提供量身定造的混合云解决方案。
　　
　　 锐特信息坚持以持续的技术创新能力，为用户提供从业务咨询、IT战略部署、流程规划到产品实施、技术支持、售后运维等全方位的服务，将供应链管理、信息化建设和技术服务领域积累的丰富经验融入IT咨询和项目服务的全过程，以优质的服务助力客户使用信息化手段实现成本节约、效率提升、管理改善，让用户获得超越产品本身的最大化价值。
　　
　　 未来，锐特信息将继续致力引领供应链物流产业的良性发展，立足于社会和行业的长远发展，继续推进“绿色供应链保障计划”，推进降低能耗、减少碳排放的管理模式，同时，积极倡导与上下游合作伙伴及友商合作创新、扩大产业价值，共建健康良性的供应链产业生态系统。
　　
　　 锐特的荣誉：
　　 ◆ 锐特信息多次被评选为“中国物流信息化十佳服务商”
　　 ◆ 锐特信息被评选为“中国物流社会责任奖”
　　 ◆ 锐特总裁荣获亚太区权威奖项“亚太企业精神奖APEA“
　　 ◆ 锐特总裁被评选为“中国物流年度十大人物”，“中国冷链产业年度人物“
　　 ◆ 锐特信息被评选为“中国物流创新奖”
　　 ◆ 锐特信息荣获 “中国电子商务物流优秀信息化供应商”
　　 ◆ 锐特信息是国家《餐饮冷链物流服务规范》行标起草单位之一
　　 ◆ 锐特信息CHAINWORK供应链管理套件荣获“中国冷链产业应用产品奖”
　　 ◆ 锐特信息CHAINWORK供应链管理套件荣获 “城市物流配送技术与产品知名品牌”
　　 ◆ 锐特信息的产品方案多次被评选为“中国物流与采购信息化优秀案例”
　　 ◆ 锐特信息的产品方案被评选为“中国物流与采购联合会科技进步奖”
　　 ◆ 锐特信息荣获“中国金软件奖”，“中国金服务奖”
　　 ◆ 锐特信息荣获“中国行业信息化值得信赖品牌奖”
　　 ◆ 锐特信息荣获“软件十年-中国软件行业绿色信息环境奖”
　　
　　 如希望获得更多信息，请访问锐特公司的企业网站。
　　
　　 公司福利
　　 1.完善的各类保险和保障
　　 “六险一金”：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业补充保险及住房公积金。
　　 2.各类假期
　　 法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、最高累计达15天的带薪年假。
　　 3.丰富多彩的员工集体活动
　　 员工业余文化活动、每周数次英语角、快乐英语竞赛活动、每周体育锻炼、员工篮球赛和羽毛球赛、趣味运动会、集体登山活动、年度旅行、团队拓展活动、价值观推广活动、社会公益活动、中秋博饼活动、尾牙活动等。
　　 4.人性化的关怀
　　 生日祝贺、三八妇女节对女员工的关怀、六一儿童节对员工子女的关怀、端午节慰问、工伤慰问、生病慰问、直系亲属丧葬安抚、节日问候、员工关怀与座谈等。
　　 5.员工培训与发展
　　 员工是企业最宝贵的资产，锐特自成立以来，一直坚持“以人为本”，充分重视和关注每一位员工的成长，致力于创造员工与企业共同发展的良好平台和完善的人才培养机制。
　　 培训补贴：根据《员工培训鼓励计划》，对员工参加专业的培训、考试、资格认证及学历深造给予相应的支持。
　　 导师制：每位新员工入职后都有专属导师，负责新员工职业、技能、个人等全方面的成长与关怀，辅助新员工上手工作及融入团队。
　　 充足的培训机会：常年外聘业内资深业务、技术顾问对员工进行培训，培养团队国际化的视野；完善的内部培训体系，打造具备一流竞争力与强大凝聚力的精英团队。
　　 员工职业规划体系：内部晋升和后备人才培养；针对员工的个人发展意愿及技术、业务、能力等综合情况，提供专业的职业规划指导意见。
　　 6.其他福利待遇
　　 协助办理落户厦门及档案调动；
　　 优秀员工和团队评选活动（奖金丰厚）；
　　 创新激励等。
　　
　　 SinoServices International Technologies（SinoServices）helps customers around the world optimize their supply chain by providing expert advices and information technologies. Headquatered in Hongkong, SinoServices has established an R&D center in Xiamen and a Sales and Development center in Shanghai. With more than 200 professionals and branches across Asia, North America and Europe, we bring the best solutions and high quality service to our customers.
　　 We offer a comprehensive portfolio of products and unique combination of integrated, total solutions along the entire supply chain, including OMS, WMS, TMS, FMS, E-Portal and EDI. Leveraging our rich industry knowledge and best practices, we have developed specialized solutions for manufacturing, trading, e-commerce, 3PL, freight forwarding, port , logistics park and other segments. We focus on customers’needs and provide one-stop services, ranging from consulting and planning to implementation and support.
　　 We have served plenty of leading firms and are bringing more solutions to small and medium enterprises. By using our on-demand SaaS and other flexible delivery methods, organisations of all sizes can easily obtain our products and services. We are committed to delivering the most value to our customers and helping them to stay ahead of the competition by extending the availability of our offerings.
　　 SinoServices has successfully served plenty of MNCs and industry leading firms, including: DHL,TNT，DB Schenker，Ryder，DHL，Agility，APL，Toll Logistics，Kerry EAS Logistics，Sinotrans，Midea Group and Hisense Kelon.
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网（XMRC）给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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