首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 2022年度需求申报 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
安保(厦门)塑胶工业有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 联系方式 回顶部
联 系 人: Crystal(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市现代物流园区(象屿保税区)仓储加工楼C幢(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 医疗设备/器械
公司规模: 501-1000人
1937年由海瑟博士建立的实验室,现发展为知名的安保国际科学研究院。从建立实验室开始,安保就致力于开发、生产和销售高质量的现场急救、急诊以及预防保健的医用设备,籍此来维护、拯救和延续人类的生命。例如1953年开发的一系列独特的产品,包括广为人知的世界第一套 ”Ambu” 品牌的自动充气复苏袋。时至今日,安保的许多产品都是专利产品,被广泛用于诊断和观察过程、呼吸支持、院外心肺复苏、基础和高级复苏训练、创伤固定以及预防感染等。在安保,质量是第一位的,因此,无论产品还是工艺都通过ISO9001/ EN46001等质量认证体系标准,成品标上了CE的标志,并完全符合美国食品与药品管理局(FDA)有关质量标准的“最佳制造过程”(GMP)要求。
   安保产品通过分支机构和代理走向全球,无论是医院、医疗急救服务中心、还是专业与非专业救助人员和机构、乃至一般开业人员、还有军队和企业。出口约占销售的98%。一旦锁定区域,安保提供优质独特的产品,致力于取得有利的市场地位。我们公司将不断创新,开发核心能力,为市场提供新产品,以满足当今社会的需求。1992年,安保国际公司在哥本哈根证券交易所开盘上市。1995年,对AB Germa的收购进一步巩固了固定类产品。1999年,安保开始运作二○○二战略,目标于三年内,通过生产外包、或收购类似产品或公司的举措来实现营业额和利润翻三番。2000年对Medicotest的收购是安保向实行二○○二战略迈出的关键性的一步,此项并购使得安保成为了住院和门诊产品市场的佼佼者。
   集团总部设在丹麦哥本哈根市郊的Ballerup,中国和马来西亚都拥有生产基地。安保公司现有员工1,600人,其中丹麦300人,国外1,300人。2000年11月01日安保总公司收购了巨贸有限公司,由此正式进入中国, 成立了安保(厦门)塑胶工业有限公司,秉承安保对质量孜孜不倦的追求,成为安保在亚洲的主要生产基地,包括生命维护设备和训练设备。由CEO Lars Marcher提出的GPS4战略方针(2009-2013)将更加着眼于中国的发展。目前,公司坐落于厦门象屿保税区内,投资所有资产1000万美金,拥有一幢5层楼的厂房,其中包括行政办公区、注塑车间、加工车间、仓库等,我们还拥有一个10万级的洁净车间,所有产品均输送销往欧美各大洲,目前员工有700多人。
  
  
   薪酬福利待遇:
     
   ● 法定社会保险;
   ● 住房公积金;
   ● 免费工作餐;
   ● 带薪休假;
   ● 年终双薪;
   ● 过节费;
   ● 中秋搏饼;
   ● 年终尾牙;
   ● 年度健康体检;
   ● 团队活动等;
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码