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商务部
14、 采购工程师J10208 9-19
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21、 项目经理J10159 9-19
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22、 热控工程师J10157 9-19
23、 电气工程师J10156 9-19
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25、 锅炉工程师J10363 9-19
26、 化污水工程师J10155 9-19
综合管理部
27、 综合管理部经理/副经理(福清、安溪、晋江)J10176 9-19
28、 行政主管/高级行政专员J10147 9-19
人力资源部
29、 人力资源专员J10144 9-19
30、 人力资源高级专员J10385 9-19
财务部
31、 财务副总监J10148 9-19
项目公司
32、 财务经理(孝感、饶平、万载) 9-19
33、 电气工程师/助理工程师(漳州) 9-19
34、 汽机工程师/助理工程师(漳州) 9-19
35、 人事专员(漳州) 9-19
36、 人事行政专员 9-19
37、 安全助理工程师(漳州) 9-19
38、 环保工程师(漳州) 9-19
39、 化(污)水值班员(应届生) 9-19
40、 行政专员(漳州) 9-19
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瀚蓝(厦门)固废处理有限公司

瀚蓝(厦门)固废处理有限公司招聘环保工程师(面向漳州)J10259,锅炉工程师/助理工程师(面向漳州)J10210,环保工程师(地点-大连)J10402,研发工程师J10460,安全助理工程师(面向漳州)J10200,电气工程师/助理工程师(面向漳州)J10194,汽机工程师/助理工程师(面向漳州)J10257,尾气工程师/助理工程师(面向漳州)J10258,机务(锅炉、汽机)检修工 (面向漳州)J10261,储备研发工程师J10461,电气/热控检修工(面向漳州)J10202,职业健康专责(地点-大连)J10403,安全工程师(地点-大连)J10400,采购工程师J10208,电气工程师(工程建设方向)J10151,锅炉工程师(工程建设方向)J10153,化污水工程师(工程建设方向)J10152,汽机主管工程师/工程师(工程建设方向)J10470,环保工程师J10108,安全工程师J10158,项目经理J10159,热控工程师J10157,电气工程师J10156,信息工程师J10386,锅炉工程师J10363,化污水工程师J10155,综合管理部经理/副经理(福清、安溪、晋江)J10176,行政主管/高级行政专员J10147,人力资源专员J10144,人力资源高级专员J10385,财务副总监J10148,财务经理(孝感、饶平、万载),电气工程师/助理工程师(漳州),汽机工程师/助理工程师(漳州),人事专员(漳州),人事行政专员,安全助理工程师(漳州),环保工程师(漳州),化(污)水值班员(应届生),行政专员(漳州)

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联 系 人: 庄女士(人力资源高级主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.cg-ep.com.cn
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公司性质: 国营企业
公司行业: 环保
公司规模: 1001-2000人
瀚蓝环境股份有限公司(原名:南海发展股份有限公司,2013年底改用现名)是一家专注于环境服务产业的国有上市公司(股票代码:600323),业务领域涵盖自来水生产与供应、污水处理、固废处理、燃气供应等,秉持“地球公民 自然与善”的核心价值观,“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的社会责任理念,致力为各大城市提供生态环境服务与解决方案,共建人与自然和谐生活。
   瀚蓝环境于2005年进入固废行业,目前已为广东、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、北京、江西和黑龙江9个省市共26个城市提供了优质固废处理服务,业务涵盖垃圾焚烧发电、垃圾压缩转运、污泥处理、餐厨垃圾处理、危废处理、生活垃圾卫生填埋等。
   目前,瀚蓝环境拥有4个固废处理环保产业园、17个生活垃圾焚烧发电项目、3个垃圾填埋场项目、2个垃圾压缩转运项目、7个餐厨处理项目、4个污泥处理项目、2个危废处理项目、4个农业垃圾处理项目等,生活垃圾焚烧发电处理总规模27700吨/日,生活垃圾卫生填埋总库容量1105万立方米,垃圾压缩转运6650吨/日、餐厨垃圾处理1450吨/日、污泥处理1550吨/日、危废处理16.5万吨/年、农业垃圾处理125吨/日,并向处理规模为3000吨/日的北京首钢垃圾发电项目输出固废处理运营管理服务,规模和建设运营水平均位居全国前列。
   公司深谙环保企业应肩负的社会责任,创新性提出打造“城市好管家、行业好典范、社区好邻居”的“三好企业”以及与员工进行“财富的分享、能力的分享、价值观的分享”的“三分享”的社会责任理念,并提升到公司战略层面,紧紧围绕公司主营业务和日常经营管理履行社会责任,得到社会的广泛认可,获评为水务企业和固废行业最具社会责任企业、广东上市公司社会责任建设二十强、全国上市公司社会责任建设百强。
  
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   1.激励机制 -- 月度、季度、年度奖金、长期服务奖、年终评优奖
   2.保险公积金类 -- 为每位员工缴纳五险一金、商业保险
   3.补贴类--住房补贴、高温补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴 、年度探亲路费报销
   4.节假日--过节费(如春节、中秋等)、生日、结婚、六一儿童节礼金、生育/住院等慰问金  
   5.带薪休假 -- 享受国家规定的各类带薪休假
   6.年度体检 -- 入职满一年后免费享有年度体检
   7.上班时间 -- 5天(每天7.5个小时)
   8.员工活动 -- 每季度提供员工活动经费组织员工活动
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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