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 招聘职位:财务成本会计专员(会计类专业线) (2人)   No.1204697 
招聘单位: 厦门明承环保科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-20 2024-12-20 21:20  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: 方女士(招聘部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
专业要求: 财务管理 国际会计 财会相关专业
外语要求: 英语水平要求精通 年龄要求: 22岁至24岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
财务管理助理(财会,金融,数学专业优秀毕业生优先)(1-2年工作经验):(招潜培生-其他工作年限请勿投此职务)

1. 财务管理专业、会计专业、国际会计专业、国际金融专业等财务经管类专业,本科以上 学历,或有会计资格证书,财务专业有工作经验者需有初级会计职称,有纺织品面料企业、快消品企业、货代物流企业、进出口贸易企业的会计核算经验者优先考虑;
2.做事踏实认真,责任心强,具有较强的数字运算能力(如不认真细心谨慎 者,请勿应聘);
3.有意愿学习外贸企业会计核算流程,国际结算知识;国际金融专业对国际贸易 中国际结算核算业务有较强的结算意识与积极学习意识;
4.熟练应用办公软件EXCEL,WORD等;
5.财务金融专业需熟悉国家相关税务,法律法规,熟练应用财务办公软件;
6.有良好的亲和力,语言表达能力及沟通协调能力
7.应届生我们强调认真负责及对财会有本职喜爱(统计,数学专业不限) 非细心类人员请勿应聘,我司寻求对自己有高要求,不断学习成长的团队人员加 入!

特别提醒:2021年1月1日首次来厦就业,且30周岁以下的、全日制本科以上毕业生,在思明区就业可享受8000元/年租金补贴。

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联 系 人: 方女士(招聘部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 多元化业务集团公司
公司简介
   厦门明承环保科技有限公司,注册资金叁仟万元人民币,自有办公场所1000多平方米,是目前国内较大的优质纺织品原料生产供应商。厦门明承秉持“客户第一,,拥抱变化,诚信,激情,敬业”的核心价值观,坚守服务承诺,注重品牌信誉,坚持“稳健中求发展,发展中求稳健”的经营方略,在珍惜多方合作的努力开拓下,迅速成长。
  
  
  
   *面试指南*
   1.面试地址:
   厦门思明区中航紫金广场A栋1001/1005室
   (位于中国奥林匹克博物馆对面,厦门最高端金融区)
  
   2. 乘车路线:
   中航紫金广场分A,B栋,我司位于A栋,君尚商场一侧为A栋
   海峡国际6号门对面(开车可以由此地址进入地下停车场)
  
   离我司最近的公交站:中航紫金广场站、大唐中心站、游艇码头北站、游艇码头南站、市金融中心站(这个公交站相对较远些)
   可乘坐58路、68路、98路直达
  
   乘坐地铁2号线到达软件园二期,由3号门出,离我司直线距离1km以内,步行10分钟以内,自行车5分钟以内。
  
   3.面试流程及入职手续要求
   1)初试:
   应携带本人身份证、相应的毕业证书、其他资质证书(英语) 、个人详细简历、笔。并请妥善保管好个人所带的物品
   2)复试:
   初试合格后,我们会在一周内电话通知复试;
   3)入职手续及资料:
   收到我们的面试合格通知,并安排具体的入职时间,您入职时需要提交供查验的证件原件及上交的证件复印件资料有:
   ①交验身份证,学历证明,资质证书等相关资料原件,由公司人员复印存档
   ②交验与上家企业劳动关系的离职证明(应届生除外)
   ③工资银行卡(如有招行,最好),公积金帐号(如没有,公司会在员工正式转正后办理)
   ④签署相应的公司任职责任书等文件
  
  
   *健全的薪酬福利制度*
   1.薪酬:以贡献、能力、态度、责任为分配依据
   2.福利:
   1)保险:养老、工伤、失业、生育、医疗及社会保险
   2)住房公积金
   3)贺仪与奠仪金
   4)过节费
   5)健康检查
   6)享有国家规定的各类法定假期
   7)正式员工购买商业意外险
   8)员工活动:每年不定期团队活动
  
   3.学习及职业发展:
   新人导师制。每一位刚入职的新人,公司会为其安排一名导师在工作、生活等多方面进行指导。
   公司有明确的员工入职训练计划及监督训练项目,确保员工都能迅速融入并接受到公司
   公司多形式开设多元化培训课程:内部培训,外部培训,网络培训,激励员工多元化技能学习发展
   公司依员工的个人特点和公司需求为员工规划多样化的职业发展渠道和发展空间,并提供发展平台。
  
   我们的“明承”:
   明天的成就,基于我们在继承中持续发展今天的卓越!
   卓越今天,成就明天!改善自己,帮助别人!
   欢迎正直、善良、敬业、负责有理想的人士加入我们的工作团队!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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