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4、 市场经理 6-26
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6、 可行性研究报告撰写(储备) 6-26
造价咨询部
7、 急聘安装预算员 6-26
8、 土建造价员(储备) 6-14
综合管理部
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:前台文员 (1人)   No.1915676 
招聘单位: 卓知项目管理顾问有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-27 2024-07-27 09:50  查看招聘发布历史
招聘部门: 综合管理部
联 系 人: HR(综合管理部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区七星西路1号七星一号大厦1502区(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 22岁至30岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 4000-5000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责公司日常来访客户接待,具备一定的礼仪知识;
2、公司收发件管理及账单的核对;
3、公司考勤管理,每月完成考勤表并与员工核对;
4、办公用品的管理,办公耗材的控制、正常日常用品的采购等;
5、公司各类文件、图书的登记借用,合同、技术成果资料的编号审核归档等;
6、协助策划组织公司的季度文化活动;
7、协助进行新员工入职手续的办理;
8、配合造价咨询部完成技术成果归档的线上提交;
9、其他领导交代的事宜。

任职条件:
1、大专以上学历,形象气质佳,身高160cm为佳;
2、做事认真仔细,性格外向活泼,工作积极主动;
3、具备很强的语言沟通能力和优秀的文字编写能力;
4、具备一年同岗位经验为佳,优秀的应届生亦可。
备注:投递简历时请附上电子照片

福利待遇:
上班时间:五天七小时制,享受法定节假日
基本福利:医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险+住房公积金
特色福利:带薪婚假、产假、过节费等
晋升渠道:公司提供充足的晋升和调动机会,公平公正的晋升调动机制;您可以发挥专长,钻研专业领域,也可以发挥综合优势,挑战管理领域。
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联 系 人: HR(综合管理部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区七星西路1号七星一号大厦1502区(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程、专业服务(咨询,人力资源)、多元化业务集团公司
卓知项目管理顾问有限公司成立于1999年,总部设立在福建厦门,是一家项目全生命周期全过程的综合性工程咨询服务机构,公司依托大卓控股集团全面开展建设投资、项目管理、项目运营一体化的全产业链的咨询运营服务。
   卓知顾问业务范围为:项目投资咨询、工程招标代理、工程造价咨询、政府采购招标代理、PPP全过程咨询、PPP绩效考核评价、项目管理、投融资咨询等。是最早一批获得国家发改委颁发的工程咨询甲级资质、国家住建部颁发的工程招标代理甲级资质、工程造价咨询甲级资质、国家财政部颁发的政府采购代理甲级资质的企业。经过20多年的不懈努力,卓知顾问已经具备项目全生命周期全过程工程咨询服务的优势。
   卓知顾问在全国设立了30多家分支机构及3家控股子公司,公司服务客户主要包括政府、银行、国有企事业单位、大型民营企业、上市公司、外商企业等所有需要新建与改扩建项目。业务涵盖了城市片区开发项目、文化旅游项目、社会公共事业项目、基础设施与市政公用项目、农业林业水利项目、房地产项目等领域。公司每年完成项目投资额800亿以上的咨询业绩规模。
   卓知顾问被评为全国招标代理企业信用AAA等级、全国工程造价咨询企业信用AAA等级、连续多年纳税信用A级,首批入选国家财政部PPP中心咨询机构库、全国PPP咨询机构百强企业,被评定为最具成长型中小企业和守合同重信用企业。
   公司内设综合管理部、财务部、经营管理部、投资发展部、工程咨询部、工程招标咨询部、政府采购咨询部、工程造价咨询部、建筑设计咨询部、项目管理部、监理咨询部及国际咨询部。
   公司在咨询服务中注重信誉、信守合同;坚持科学、公正的工作方法;坚持严谨、规范的工作作风;推崇热情、高效的服务手段。
  
   工作时间及福利
   1、工作时间:8:30-12:00 14:15-17:45 双休
   2、福利:五险一金、相关节日过节费、员工生日活动 、带薪年假、中秋博饼 、团建等活动。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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