首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门库果小镇果品有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政主管/经理 (1人)   No.2208191 
招聘单位: 厦门库果小镇果品有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-07-02 2024-07-09 14:01  查看招聘发布历史
联 系 人: 王小姐(HR) 移动电话: 15711517125
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区枋湖西路19号金福创想中心801(361000)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职要求:
1、三年以上零售或服务行业人力资源管理岗位工作经验;
2、精通人力资源六大模块的工作,能将六大模块很好的进行衔接,促进人力资源最大化;
3、擅长人力资源管理体系和公司内部管理制度的构建,擅长培训、考核、人才梯队搭建,并有相关经验;
4、看待问题有全局观、有高度,有正向的价值观;
5、阳光、充满正能量,沟通表达能力强,管理上有同理心又不失原则和分寸;
岗位职责:
1、根据公司的战略规划,制定公司人力资源规划,能有效利用人力资源专业对公司的各部门进行合理的资源配置,实现人力资源最大化;
2、制定并完善人力资源管理体系及公司内部管理制度,以适应公司的发展,达成企业的使命和愿景;
3、围绕公司的使命及价值观,建设公司的企业文化并制定有效的落地方案,提升员工满意度,进而提升员工整体综合素质和幸福感;
4、将人力资源各模块良好的衔接,有效运作,同时量化成人力资源数据,为公司高层的经营决策提供依据;
5、全面负责人力资源模块和行政模块相关的管理和决策工作,并合理安排和监督下属工作;
6、参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议;
7、其他领导交办的工作;
办公地址:厦门湖里区枋湖西路19号金福创想中心801
上班时间:五天制,8小时
我们的福利:
1、入职即交社医保;
2、重大节假日发放购物卡(五一、国庆、元旦、父亲节、母亲节、生日);
3、带薪年假、生日假、儿童节亲子假、婚假、产假;
4、满勤奖、绩效奖、业绩毛利达标奖、年终奖、结婚礼金、年度表彰奖、旅游、体检、中秋博饼、年终尾牙、员工团建;
5、每半年晋升1级工龄工资;
6、只要你有意愿、有能力,有梦想,即有机会成为门店老板;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 15711517125
联系地址: 厦门市湖里区枋湖西路19号金福创想中心801(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)、批发/零售、其他行业、生活服务
厦门库果小镇果品有限公司正式成立于2016年,目前足迹遍布福建省厦门市、三明市、漳平市、泉州永春四个区域。我们专业从事精品水果、果汁果盘、零食的采购及销售,通过多种发展战略途径立足厦门并辐射周边城市,努力成为区域性领先品牌。
   我们以“好吃、专业、贴心、快乐”为经营理念,致力于让每一位顾客都能吃到美味安全的水果、享受更好的生活品质,让每一位库果人都成为顾客身边的“水果先生”,让每一家门店都成为一家有温度的水果店!
   库果是由一支年轻、正能量、有激情、有梦想的团队组成,“成为满意度最高的果业品牌”是我们的愿景,只要你热情阳光、积极上进、热爱水果行业,并愿意将它做到极致,这里有你无限的发挥平台。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码