首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
销售中心
1、 销售工程师 11-25
2、 区域销售专员 11-25
3、 业务员 11-25
4、 市场营销专员 11-25
5、 销售 11-25
6、 销售代表 11-25
7、 区域销售经理 11-25
刷新内容】 【关闭窗口
厦门锐谷通信设备有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:区域销售专员 (2人)   No.2228982 
招聘单位: 厦门锐谷通信设备有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 13:45  查看招聘发布历史
招聘部门: 销售中心
联 系 人: 李小姐(人力专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 软件园三期B08栋1502单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区、厦门市
参考月薪: 7500-15000元/月(底薪:3500-7000元/月+提成)
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、弹性工作、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:

1、利用公司当前平台资源,认真做好维护老客户(有资源可直接维护),开发新业务的工作;
2、把握公司各个展览会,积极寻找新的目标市场和营销方式,不断提高销售业绩;
3、做好每次客户谈判、报价回访、合同下单、订单跟进、客户承诺等事项;
4、充分利用公司内部资源,做好客服关系维护工作,建立重要客户档案,提高客户满意度。
5、协助部门经理区域调研:筛选、谈判、合同签约跟进、商务谈判活动等工作;


任职要求:

1、责任心强,工作认真负责,有良好的团队协作精神和沟通能力;愿意与公司共同成长,忠诚度高;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、优秀应届毕业生也可培养。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 李小姐(人力专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 软件园三期B08栋1502单元(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、计算机硬件、通信/电信/网络设备
公司规模: 51-100人
厦门锐谷通信设备有限公司(简称:锐谷智联)是物联网(loT)技术公司,工业互联网端云一体化解决方案提供商,产品及技术处于行业先进水平!获得“专精特新企业”、“科技小巨人领军企业“、“福建省工业互联示范平台”、“国家高新科技企业”等荣誉。
   公司主要向客户提供安全可靠的工业智能网关、工业路由器、工业数传终端、工业数采终端、工业IO模块、智能通信设备、电力融合终端等物联网产品;以及在此基础上结合传感器与云端数据分析技术而推出的垂直细分行业的物联网解决方案,包括“设备云”、“连接云”、“数聚云”、“组态云”等工业物联云服务及围绕中小型企业打造的:“电力智维云”、“综合能效云”、“智慧环保云”、“装备智维云”创新解决方案等,帮助目标行业实现物联网智能化升级。
   产品服务主要应用于电力、自动化、医疗、农业、环保、交通、零售、地震、水利、油气等行业,客户及务合作伙伴覆盖了众多目标行业内的领先企业,例如国家电网、南方电网、南瑞、许继、中兴通讯、科华恒盛、ABB、徐工信息、安图生物、新波医疗、美亚光电、先河环保等,业务遍及全球,获国内外高度认可!
   “在飞速发展的智能时代,利用创新的物联网技术,驱动企业的数字化进程”----这是我们的使命。锐谷智联致力于成为物联网行业引领者,利用物联网技术帮助行业用户有效收集和利用生产运营过程中产生的海量数据,以提高生产效率和决策能力,实现智能化升级。
  
  
  
   【锐谷基本福利】
     
   1、5天8小时工作制;
  
   2、五险一金--必不可少;
     
   3、全勤奖--200元,不多但也绝对不算少,为坚持早起、满勤的小哥哥,小姐姐们加点油!
     
   4、考核式的绩效奖金--只要有产生效益,就有奖金;  
     
   5、带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假、产检假、丧假等;
     
   6、员工生日会、部门月之星电影票福利; 
        
   7、女王节--当然,女王才有的半天假~~
  
   8、为员工提供暖心的午休床;
  
   9、丰厚的年终奖,公司会根据经营状况和员工入职时间,为员工发放丰厚的年终奖;
  
   10、公司每年组织中秋、尾牙、不定期的聚餐活动与员工活动,以增强团队凝聚力。
     
  
  
   美丽的青春应奋斗在最具前景的事业上
   物联网,国家战略性新兴行业
   一个朝气蓬勃气象万千的世界
   智慧与情怀在这里激荡
   成长与眼界在这里丰收
  
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码