|
|
|
|
|
厦门明承环保科技有限公司
|
|
|
|
| 招聘职位：财务部管培生
(2人)
No.2312084
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-11-20 2024-12-20 21:20
|
|
|
招聘部门： 财务部
|
|
|
联 系 人： 方女士(招聘部)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
通信地址： 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 本科以上
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 一年工作经验以上
|
| 专业要求： 会计 财务管理 审计
|
| 外语要求： 英语水平要求精通
|
年龄要求： 22岁至24岁
|
| 工作地点： 厦门市思明区
|
| 参考月薪： 5000-7000元/月
|
| 上班时间：
8.0小时/天
5天/周
正常白班
|
| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、全勤奖
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
财务部管培生（会计专业）（工作经验：1-2年）
任职要求：
1）财会专业本科以上学历，英语四级及以上；有相关会计或财务岗位实习或工作经验；至少一年以上外贸企业或快消品财务工作经验；有责任心，有毅力恒心，喜欢财务专业，对数字敏感；
2）做事踏实认真，责任心强，具有较强与人沟通能力与亲和力；
3）熟练应用办公软件，excel, word等；
4）熟悉EXCEL表格制作流程，注重细节，工作认真细致；
5）具有良好的的沟通能力，有一定的分析问题和解决问题的能力；
6）本专员只限可以适应长期从事财务技术型上升通道的专业人员。
以上专员均需身体素质良好、责任心强、能吃苦耐劳、富有团队精神、沟通能力强、做事认真仔细、能承受高压工作。
特别提醒：2021年1月1日首次来厦就业，且30周岁以下的、全日制本科以上毕业生，在思明区就业可享受8000元/年租金补贴。
面试合格录用人员，春节过后上班！！！
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为23%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： 方女士(招聘部)
|
|
|
|
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
联系地址： 厦门思明区环岛路1801号中航紫金广场A栋1001/1005室(361008)(合则约见、非请勿访)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 民营/私营公司
|
|
|
|
公司行业： 多元化业务集团公司
|
|
|
|
公司简介
厦门明承环保科技有限公司,注册资金叁仟万元人民币，自有办公场所1000多平方米，是目前国内较大的优质纺织品原料生产供应商。厦门明承秉持“客户第一,,拥抱变化,诚信,激情,敬业”的核心价值观，坚守服务承诺，注重品牌信誉，坚持“稳健中求发展，发展中求稳健”的经营方略，在珍惜多方合作的努力开拓下,迅速成长。
*面试指南*
1.面试地址:
厦门思明区中航紫金广场A栋1001/1005室
（位于中国奥林匹克博物馆对面，厦门最高端金融区）
2. 乘车路线:
中航紫金广场分A,B栋，我司位于A栋，君尚商场一侧为A栋
海峡国际6号门对面（开车可以由此地址进入地下停车场）
离我司最近的公交站：中航紫金广场站、大唐中心站、游艇码头北站、游艇码头南站、市金融中心站（这个公交站相对较远些）
可乘坐58路、68路、98路直达
乘坐地铁2号线到达软件园二期，由3号门出，离我司直线距离1km以内，步行10分钟以内，自行车5分钟以内。
3.面试流程及入职手续要求
1）初试:
应携带本人身份证、相应的毕业证书、其他资质证书（英语） 、个人详细简历、笔。并请妥善保管好个人所带的物品
2）复试:
初试合格后，我们会在一周内电话通知复试；
3）入职手续及资料:
收到我们的面试合格通知,并安排具体的入职时间，您入职时需要提交供查验的证件原件及上交的证件复印件资料有：
①交验身份证,学历证明,资质证书等相关资料原件,由公司人员复印存档
②交验与上家企业劳动关系的离职证明（应届生除外）
③工资银行卡（如有招行,最好）,公积金帐号（如没有,公司会在员工正式转正后办理）
④签署相应的公司任职责任书等文件
*健全的薪酬福利制度*
1.薪酬:以贡献、能力、态度、责任为分配依据
2.福利:
1）保险:养老、工伤、失业、生育、医疗及社会保险
2）住房公积金
3）贺仪与奠仪金
4）过节费
5）健康检查
6）享有国家规定的各类法定假期
7）正式员工购买商业意外险
8）员工活动:每年不定期团队活动
3.学习及职业发展：
新人导师制。每一位刚入职的新人，公司会为其安排一名导师在工作、生活等多方面进行指导。
公司有明确的员工入职训练计划及监督训练项目，确保员工都能迅速融入并接受到公司
公司多形式开设多元化培训课程:内部培训,外部培训,网络培训,激励员工多元化技能学习发展
公司依员工的个人特点和公司需求为员工规划多样化的职业发展渠道和发展空间，并提供发展平台。
我们的“明承”:
明天的成就,基于我们在继承中持续发展今天的卓越!
卓越今天，成就明天！改善自己，帮助别人！
欢迎正直、善良、敬业、负责有理想的人士加入我们的工作团队!
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
