首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
应届生招聘通道
1、 图像算法工程师 7-3
2、 数据审查员 7-3
3、 数据标注员 7-3
市场部
4、 销售助理 7-3
5、 销售内勤 7-3
技术部
6、 自动驾驶控制算法工程师 7-3
7、 视觉定位与建图算法工程师 7-3
8、 驾驶决策算法工程师 7-3
9、 高级图像算法工程师 7-3
10、 图像/视觉算法工程师 7-3
11、 Linux驱动开发工程师 7-3
12、 嵌入式开发软件工程师 7-3
13、 硬件工程师-主机 7-3
14、 硬件工程师-摄像头 7-3
15、 摄像头ISP工程师 7-3
16、 光学工程师 7-3
17、 Android软件高级开发工程师 7-3
18、 测试工程师 7-3
19、 Android软件开发工程师 7-3
20、 Android驱动开发工程师 7-3
人力行政部
21、 行政专员兼前台 7-3
22、 行政专员 7-3
产品部
23、 项目工程师 7-3
24、 售后工程师 7-3
25、 结构工程师 7-3
26、 结构助理 7-3
产品部-工厂
27、 T4机场附近长白班-作业员 7-3
28、 T4机场附近长白班-普工 7-3
刷新内容】 【关闭窗口
明见(厦门)技术有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:T4机场附近长白班-作业员 (30人)   No.2407449 
招聘单位: 明见(厦门)技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-07-02 2024-08-01 16:56  查看招聘发布历史
招聘部门: 产品部-工厂
联 系 人: 招聘专员(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区兴湖路31号启航大厦3楼C区(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 5000-7000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、住房补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
按工艺要求进行生产操作,学1-2小时就会上岗,主要负责产品/摄像头装配工作。

岗位要求:
1、18-45周岁,女性优先;
2、学历不限,有电子产品生产工作经验;
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科;
4、按工艺要求进行生产操作,细心,有责任心;
5、能接受加班,居住县后、林后附近者优先。

无尘车间,需穿轻便无尘服
工作时间:08:30-12:00 13:00-17:30 加班18:00-20:30。5天8小时,其余计加班。
综合薪资5000-7000元,其中:底薪2030+住房补贴470+满勤奖300+无尘补贴200+工龄补贴100元/年=3100元
加班费:平时17.49元/时、周末23.33元/时、法定假日34.99元/时
上班期间提供免费午、晚餐!每月10日发放薪资!入职即缴交五险
上班地址:中国(福建)自由贸易试验区厦门片区高崎南七路8号B栋5楼(国际航材保障中心B栋5楼)
联系电话:0592-6021007张小姐
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘专员(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区兴湖路31号启航大厦3楼C区(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 计算机服务(系统/数据服务)、电子技术/半导体/集成电路、汽车及零配件
公司规模: 101-200人
明见技术 Mingjian Technology是一家以自动驾驶技术的研发与应用为核心的国家高新技术企业;是国内为数不多的、拥有自主核心算法的企业之一。公司致力于为车企提供3D AVM、LDWS、FCWS、BSD、DMS以及AEBS等ADAS软硬件技术方案及相关设备产品。我们将立足厦门,放眼全国,力争成为国内自动驾驶/辅助驾驶方面领先技术企业。
   经过全体员工共同努力,公司荣获“国家高新技术企业”“厦门市高新技术企业”“国家专精特新小巨人”“福建省专精特新中小企业”“厦门市专精特新中小企业”等多项荣誉称号;拥有近30项发明及实用新型专利;并通过ISO14001/45001、IATF16949等国际资质认证。
   展望未来,全体明见人将继续以成为无人驾驶的引领者为愿景,以让汽车出行更愉悦为使命;坚持以创造超预期价值的工作态度和热情,与合作伙伴携手共创美好未来。 
   欢迎有志于该方面事业的优秀人才加盟到我们公司,我们期待您的参与,让我们成为更优秀的公司!
  
   我们提供:    
   1、薪酬:提供有竞争力的薪酬;
   2、激励:骨干员工的股权激励计划;
   3、六险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育险及商业险、缴纳公积金 。
   4、各种假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、带薪病假、丧假等。
   5、丰富多彩的员工活动:旅游、中秋博饼、尾牙、部门活动、羽毛球、乒乓球等。
   6、健康关怀:提供定期免费健康体检。
   7、贴心礼金:提供生日礼金,结婚礼金,生育礼金等;
   8、点心时刻:提供丰富多样的下午茶及各类点心;
   9、档案和户口:提供毕业生档案接收及毕业生落户。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码