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厦门立林电气控制技术有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:车床工/冲压操作工 (3人)   No.2563373 
招聘单位: 厦门立林电气控制技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:40  查看招聘发布历史
招聘部门: 生产部
联 系 人: 卢小姐(行政人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门集美区灌口镇松林路6号(集美北大道三南路交叉点)(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 初中以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-5500元/月
上班时间:    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、加班补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位职责和要求:
1、初中以上学历,性别不限;
2、普通机台操作,上手快,服从管理,能吃苦耐劳;
3、上班时间为8:15~20:30,长白班不上夜班,加班按国家规定另计。

福利待遇:
1、工资:5000元-5500元/月(含加班)
2、免费提供午餐、晚餐,以及按规定缴交五险等。
3、工龄补贴:入公司满1年每月补50元,满2年每月补100元…以此类推。
4、每年6月--10月发放防暑降温费。
5、过节费:元旦、端午节、五一劳动节、十一国庆节 发放相应的过节费。
6、员工福利:生日礼券、年终奖金、丰富活动(班组聚餐、运动会、中秋博饼、年终尾牙)等等…
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联 系 人: 卢小姐(行政人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门集美区灌口镇松林路6号(集美北大道三南路交叉点)(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
厦门立林电气控制技术有限公司是一家高新技术企业,成立于2003年4月,注册资金1600万元,公司位于厦门集美区灌口松林路,拥有自建标准电子厂房33000平方米。
   公司致力于电气领域应用的工业自动控制装置,产品和检测设备的研究开发、生产制造与配套销售。从事断路器智能控制器产品细分领域21年,管理层均为多年从事低压电气产品设计研究并取得多项成果的高技术人才,主要生产配电开关控制设备及工业自动化控制系统装置部件。
   公司积极与国际先进的工业电子制造与品质控制水平接轨,自2017年逐步导入精益生产及数字化智能制造,现已建立比较完善的数字化管理系统,在公司全面推广运用;同时公司也建立了信息化系统,实现产品过程信息和测试数据与客户的实时互联互通,再者公司自研各种生产防呆系统及自动化设备实现生产智能制造。当前公司智能制造水平引领行业先锋,达国际先进水平。
   公司秉持“精益求精追求卓越品质,遵纪守法体现社会责任,团队合作实现高效管理,不断进取创造更多价值”的经营管理方针,紧跟国家政策和行业趋势,近几年在新能源领域增加拓展新业务,丰富和完善了公司的业务版图。
   公司客户群体定位于行业国际知名品牌,主要客户有ABB、施耐德、海格、溯高美、罗格朗、德力西等优质客户,这些客户多数为世界500强企业,公司业务遍布全球,产品远销国内外。
  
  
   加入立林,我们将提供:
   1、工作时间---- 5天8小时工作制;
   2、人性化工作氛围 ---- 年轻的团队,良好的团队氛围、融洽的同事关系;
   3、广阔的发展平台 ---- 良好的晋升空间,系统的培训体制及职业发展规划指导;
   4、完善的福利制度 ---- 五险一金、福利假、带薪年假、高温补贴、节日福利、婚假、产假、陪产假、丧假、法定假等;
   5、极具竞争力的薪酬 ----年终双薪,公司提供有竞争力的岗位薪酬,决定于您的能力表现;
   6、丰富的文化活动----部门活动、年度旅游、中秋博饼、尾牙等;
   7、免费工作餐----提供免费午餐,工作日加班2小时周末加班6小时提供免费加班餐;
   8、住房福利----员工宿舍,单身公寓,标配床、空调、热水器;
   9、定期体检----保障员工的身体健康;
   10、上下班通勤车----上班线路:7:35杏林内茂--7:45立林科技厂门口--7:50诚毅学院BRT--8:00集美软件园站地铁1号线--公司;下班线路:公司出发--杏林内茂--官任站(地铁1号线)--诚毅BRT站(最后一站);
   公司附近公交站“松山社站”下步行200米到达公司,公交站“三社路口站”下步行900米到达公司/或乘坐摩的5元;
   全方面走心呵护,还有其它各项福利还在不断完善中……
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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