首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 外贸业务员 11-25
2、 仓管 11-25
3、 外贸业务经理 11-25
4、 研发经理 11-25
5、 硬件工程师 11-25
6、 结构工程师 11-25
7、 IPQC 11-25
8、 测试工程师 11-25
9、 生产主管 11-25
10、 财务 11-25
11、 采购 11-25
12、 工程主管 11-20
13、 物控 11-15
14、 嵌入式软件工程师 11-14
刷新内容】 【关闭窗口
厦门印向未来科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:财务 (1人)   No.2633475 
招聘单位: 厦门印向未来科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 09:28  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘女士(人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区后溪镇东岭路55号8楼(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 7000-9000元/月
薪资福利: 五险、年终双薪、加班补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、统计公司财务数据,核对并整理入账,每月对账;
2、银行业务:银行制单付款并登记收支情况表,ERP系统登记入账;
3、费用管理:日常费用审核、制单;确保公司费用支出合理;
4、成本:成本核算;
5、工资核算:每月工资核算、发放;核算员工薪酬及提成;
社保缴纳:人员社保缴、退工作;
应收应付:应收账款、应付账款催收和核对工作;
对账单:编制销售对账单;与客户、供应商核对、回签;
发票管理:核对并开具增值税发票和登记工作;
稽核仓库:每周稽查仓库物料,账、卡、货一致性;
编制报表:编制财务报表,提交统计局、科技局报表;
6、编制和维护公司总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;
7、每月制作资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
8、做好各项资料整理、归档及领导交代的其他事项。

任职要求:
1、会计、财务或相关专业,专科或以上学历;
2、有3~6年以上电子商务财务经验
3、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程;
4、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、具有较强的财务信息预测、统计、分析能力;
6、Excel表格处理能力较强,熟用各种函数公式。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘女士(人事部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区后溪镇东岭路55号8楼(361023)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、通信/电信/网络设备、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
厦门印向未来科技有限公司是一家专业的电商物流综合设备解决方案提供商,集研发、生产、销售、售后服务为一体的高科技技术企业。公司自成立以来,始终坚持稳健经营、规范管理的理念,在市场上树立了良好的品牌形象,赢得了良好的信誉,综合实力在国内同行业领域中名列前茅
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码