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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:业务专员 (3人)   No.2636958 
招聘单位: 厦门强华鑫电子科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 09:29  查看招聘发布历史
联 系 人: 张小姐(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区安岭二路89号金凤集团313室(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 22岁至35岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 9000-13000元/月(底薪:4000-6000元/月+提成)
薪资福利: 五险、住房公积金、交通补贴、通讯补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

具备业务沟通协调能力

薪资:底薪+提成(多劳多得)

上班时间:六天制,缴交医社保公积金,节日待遇。

公司成立10余年来,积累了许多的战略合作客户,主营各品牌的生产设备、工具、电子产品、五金耗材、化工产品,并已取得许多生产供应商及国内、国外部分优质品牌的代理权,成为长期的合作伙伴。目前公司从传统的批发店面模式已经发展到直接的终端客户销售模式,并通过自身努力取得了重大的收获。我们目前已经和厦门本土的一些龙头的外资企业、合资企业形成合作,并也是他们的主营供应商,长期稳定的合作局面。例如:1、与厦门宸鸿科技有限公司(原料供货商、设备供应商、耗材供应商:2、与厦门松下电子信息有限公司(消耗品供应商)3、与ABB(中国)有限公司(化工原料供应商、设备类、非生产性物料供应商)4、与厦门建松电器有限公司(消耗品供应商、设备进口供应商)5、与安费诺电子装配厦门有限公司(原材料供应商、化工产品供应商)6、与厦门通士达照明有限公司(设备资源供应商)7、与厦门路达工业有限公司(电器类供应商)8、与厦门金龙联合汽车工业有限公司(消耗品类供应商)等等,以上都为公司多年来积累下来的部份主要客户群体。强华鑫人一直秉承服务第一的客户信念,做一个客户,全力为一个客户,做一个客户,全力服务一个客户。所以近几年来公司业绩也稳定向上,在经济低迷的市场中得到了生存之地!
在此,强华鑫人的精神、理念是唯一的标准,所以我们需要能与强华鑫公司共同发展、共同进步的业务拓展经理,有上进心、有服务意识、有客户至上的精神理念,良好的工作心态及不屈不挠的生意人素养。当然要有从事过以上工作的并具备一定的从业经验的优先。特别是有和以上的一些主要客户合作过的首选优先。
业务拓展采用高底薪+高提成的合作模式,多劳多得的信念,一起共同发展。合格的业务拓展经理在公司不但享受国家统一的节假日、社医保障外,公司给予配业务开拓车一部(10万-15万左右的车)专人专驾,给予配手机(业务用)一部。好的条件伴随好的合作伙伴!
期待你们的加盟!
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联 系 人: 张小姐(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区安岭二路89号金凤集团313室(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机硬件、仪器仪表/工业自动化
厦门强华鑫电子科技有限公司是一家专业代理和经销国际知名品牌产品,以工业自动化为主营,集科工贸于一体的综合性公司;公司以其雄厚的实力. 优质的服务以及始终贯彻积极创新,注重细节,讲究程序,快乐工作的宗旨,赢得了广大客户的赞赏和支持。公司将一如既往的坚持品质,效率,诚信,双赢的原则真诚的为大家做好各种优质服务并热忱欢迎广大新老客户前来洽谈业务,愿与各位同仁携手合作,共创辉煌.
   公司产品产品及相应配件广泛应用于电力、电子、冶金、化工、汽车制造、机床、包装机械、建筑等行业。我公司目前主要经营的产品有:
   日本KEYENCE(基恩士)、日本SUNX(神视)、日本三菱全系列、日本OMRON(欧姆龙)全系列、日本松下全系列、日本安川、日本富士、日本横河、日本RKC温控器、THK导轨,CPC导轨,台湾STAF,TBI螺杆,日本小金井、日本三丰量具、匹士克、德国西门子、德国施耐德、德国伦茨,博世力士乐、ABB、台达、日本SMC气缸、德国费斯托(FESTO)、美国史丹利工具、赛尼尔工业安全柜,泰格防火柜,防磁柜,等国内外知名品牌。
   本公司实行人性化管理,成立期间培养了一批经验丰富,技术强硬的销售队伍,本公司现要继续开多家连锁店。只要你想成为商人,只要你有创业的激情,都可以加入到我们的团队之中。当你的能力达到团队的认可,公司将为你提供广阔的平台,如股份制,年终分红等。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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