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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:Java开发工程师 (1人)   No.2693476  该职位已停止发布
招聘单位: 硕橙(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-11-09 2022-12-09 13:27  查看招聘发布历史
联 系 人: 倪小姐(HR)
联系电话: 0592-5222938
通信地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街63号1401单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、年终分红、加班补贴、出差补贴、节日福利、股票期权、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、参与数据服务器相关产品的总体技术框架的规划与设计;
2、负责独立模块架构设计,负责核心功能、公共核心模块的代码编写;
3、维护和升级现有系统,快速定位并修复现有系统缺陷。

任职要求:
1、精通java语言,具备2年及以上开发经验,有良好的编程能力和编码习惯,有系统调优和jvm调优经验;
2、熟悉企业架构相关的技术、规范和设计模式,精通Sping boot、Spring Cloud等主流的开源框架、熟悉读写分离、数据库集群等相关技术;
3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制;
4、熟悉常用数据库,有基于Oracle、Mysql之一的设计和开发、熟悉Linux操作系统;
5、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力;
6、熟悉大数据据的存储/计算技术优先。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为86%

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联 系 人: 倪小姐(HR)
联系电话: 0592-5222938
联系地址: 厦门市集美区软件园三期诚毅北大街63号1401单元(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机服务(系统/数据服务)、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
公司规模: 101-200人
硕橙科技成立于2016年,是一家专注通过全感知智能硬件、AI算法以及云服务赋能工业智能运维、智能制造、数字孪生、智慧城市等多个数字化经济领域的国家高新技术企业。
   硕橙科技面向全场景、全链接、全智能市场创建了涵盖产品、平台、云服务和AI服务的盼橙生态体系,实现了从智能传感器、边缘计算中心、工业大数据、AI算法、到工业互联网平台的完整技术布局,形成了具有自主知识产权的核心技术与完整的产品体系。公司产品设备智能诊断、AI自动化质检、产线运维智能监控和工业智慧监听等解决方案已广泛应用于钢铁冶金、矿山矿业、石油化工、电力能源、港口港务、水利水务、食品饮料和电子电器等十多个行业,目前主要客户有宝武钢铁、中冶赛迪、宝洁、百威、赛莱默等国内外知名企业。
   凭借团队专业能力及产品技术优势,公司于2018年入选厦门市第十批“双百计划”领军型人才创业企业,2019年通过了国家高新技术企业认定,2022年入选厦门市“专精特新”中小企业和福建省科技小巨人企业、厦门市重点上市后备企业;主营产品之一机器听诊大师入选2021年国家工业互联网APP优秀解决方案和2020年福建省工业互联网APP典型应用案例。
  
  
   薪酬福利
   - 开放式的空间,办公娱乐相结合,拥有舒适的写代码环境!
   - 一年一度综合体检,身体才是革命的本钱~
   -一年至少两次的团建活动,再忙也不能忘了放松心情!
   - 节假日福利与不限量小零食,生日礼物与周年礼物;
   - 丰富的水果/零食/饮料供应;
  
  
   为什么加入硕橙?
   【在高效开放的氛围里工作】
   我们实行扁平化管理,提倡自由、真诚、平等的沟通,鼓励员工和主管讨论工作表现和目标。
   【和优秀的人一起共事】
   我们热爱人工智能、充满活力,加入我们,你不仅能与清华男团、技术大拿并肩同行,身处AI前沿科技领域,还能与充满能量的伙伴们共同奋斗。
   【有广阔的职业发展空间】
   我们正处于高速发展时期,公司规模不断扩大,相信我们完善的人才发展体系和灵活的晋升通道,一定能让你发挥出你的能力和价值!
  
   我们崇尚技术,怀揣改变世界的梦想。
   我们不招聘员工,只寻找最佳的成长伙伴。
   我们不是简单的雇佣关系,而是相互协作,共同成长的搭档!
  
   硕橙科技,职在等你!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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