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1、 市场专员 11-8
2、 化工/原料药工程师 11-8
3、 人事专员 11-8
4、 质量检测研究员(QC) 11-8
5、 知识产权专员 11-8
6、 仓库管理员 11-8
7、 有机合成化学家 11-8
8、 QC专员 11-8
9、 QA专员 11-8
10、 聚乙二醇聚合工艺工程师 11-8
11、 英文专员 11-8
12、 行政公关 11-8
13、 行政专员兼前台 11-8
14、 EHS(环安)工程师 11-8
15、 多肽合成研究员 11-8
16、 蛋白质/多肽改性 11-8
17、 总裁助理 11-8
18、 医药产品国内销售 11-8
19、 药物递送系统研究员 11-8
20、 QA主管 11-8
21、 注册安全工程师 11-8
22、 国际市场推广专员 11-8
23、 内审专员/经理 11-8
24、 化工设备工程师 11-8
25、 药品注册专员 11-8
26、 医药产品国际销售 11-8
研发部
27、 高分子合成化学家 11-8
28、 分离/纯化工程师 11-8
财务部
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厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:EHS(环安)工程师 (1人)   No.2724554 
招聘单位: 厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 14:25  查看招聘发布历史
联 系 人: 余小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区建业楼D座801-805室(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1.负责安全体系建设,组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对生产现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
5.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
6.处理一般性的安全事故;
7.负责公司环保工作,制定目标以及相关审核和监督机制,并负责和相关政府部门的沟通工作;管理公司三废,确保按照环保要求进行污染物的排放,并按照要求及时联系第三方处理有机废液;
8.及时了解国家对EHS方面的法律法规的更新情况及安监、环保、消防等部门的最新通报及要求,通报公司各个阶层并组织培训。

任职要求
1. 专科及以上学历;
2. EHS或者化学工程类专业;
3. 2 年以上EHS相关工作经验;
4. 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 管理体系的相关知识,熟悉环境、职业健康安全的基础知识,熟悉环境保护、消防、安全生产及特种设备管理相关专业知识;
5. 较强的计算机、办公软件和网络的使用技能,较强的口头及书面沟通技能;
6. 优秀的协调能力和团队合作精神,优秀的组织能力,较强的计划管理能力和控制能力,较强的责任心和学习能力;
7、可接收优秀应届毕业生。
福利待遇:
五险一金,年终奖,餐费补贴,住房/交通补贴,节日福利
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

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联 系 人: 余小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区建业楼D座801-805室(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 制药/生物工程
厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司()致力于药物递送系统及医疗器械相关业务,研发、生产和销售高端药物递送载体/原辅料/原料药、医用新材料,包括但不仅限于聚乙二醇衍生物、脂质产品、血糖控制类药物修饰剂、嵌段共聚物、ADC/ProTAC连接子、生物可降解聚合物、外泌体、类病毒,并提供CDMO和解决方案服务,广泛应用于长效蛋白/多肽药物、新冠mRNA疫苗、小核酸药物、血糖控制类药物、大分子胶束药物、脂质体药物、基因治疗药物、免疫抑制剂、ADC药物、ProTAC药物、医用水凝胶等,处于行业领先地位。
     员工福利:
  
      1、五天7.5小时工作制,法定节假日;
      2、缴交五险一金;
      3、享有带薪年假;
      4、规范的绩效考核、晋升加薪机制;
      5、提供丰富的内、外部培训;
      6、丰厚的年终奖金;
      7、丰富多彩的员工活动;
      8、节假日福利;
        
      公司主页:
     
     乘车路线:公交站 育成中心下即可
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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