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 招聘职位:SEO/Shopify运营专员/主管(双休) (2人)   No.2775709 
招聘单位: 斯皮思(厦门)科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 08:30  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区泗水道623同安商务大厦一号楼401(361009)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
外语要求: 英语 年龄要求: 22岁至35岁
工作地点: 厦门市、厦门市湖里区
参考月薪: 6000-12000元/月(底薪:5500-7000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
实际提成按绩效提取,可超出10K.
岗位职责:
1.负责英语网站搜索引擎优化工作等;
2.对网站进行分析、优化,对SEO效果分析工作负责;
3.有1年相关SEO工作经验;对B2B及B2C、shopify、公司自建站平台的运营感兴趣;
4.英语四级以上,良好的英文读写译能力,有较强的软文编写能力;
5.要求有较好的信息搜集和分析能力。

职责要求:
1.大专及以上学历毕业,英语专业、电子商务专业、计算机专业优先;
2.熟悉各大搜索引擎(特别是百度、谷歌)的SPIDER爬行原理,精通网站日志分析;
3.了解ALEXA排名的规则;
4.熟悉百度、谷歌等主要搜索引擎的排名运算规则;
5.具备1年以上网站优化推广经验,有关键字优化成功案例;

联系电话:18060933365 陈先生 5723069 陈先生

公司薪酬福利

*享有社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
*享有年终奖
*享有各种有薪假:年假、婚假、产假、丧假等
*享有国家法定节假日
*享有各种培训福利
*应届生享受户口落户厦门(本科)
*因工作需要人员享有话费补贴
          

联系电话:18060933365 陈先生 5723069 陈先生

公司薪酬福利

*享有社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
*享有年终奖
*享有各种有薪假:年假、婚假、产假、丧假等
*享有国家法定节假日
*享有各种培训福利
*应届生享受户口落户厦门(本科)
*因工作需要人员享有话费补贴
          

*乘车方式:
1、您可在火车站坐6路车/SM城市广场乘82路车/瑞景乘102路公交在五缘湾运动馆站下车;
2、乘坐435/439A在五缘湾运动馆站下车, 热门中转站点:
3、万达西转乘6路、102路、82路
4、BRT到金山站转乘6路、82路
5、BRT到市行政服务中心转乘435/439B
6、地铁2号线
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为33%

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联 系 人: 陈先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区泗水道623同安商务大厦一号楼401(361009)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 医疗设备/器械、医疗/护理/保健/卫生、机械/设备/重工、家具/家电/工艺品/玩具、贸易/进出口
斯皮思(厦门)科技有限公司,成立于2016年,我们的产业包含仓储货架系统、医疗器械、母婴用品多个领域。经营产品涵盖重轻型仓储货架、助听器、纸尿裤、卫生巾、体外诊断试剂、植入介入、健康电子穿戴等医疗器械。公司是医疗器械第一类、第二类、第三类资质的专业进出口企业。秉持“科技有我,健康为您”的经营理念,一路前行。企业法人王胜春曾就职于世界500强企业,是厦门网商协会的创会会长并授予名誉会长荣誉称号、厦门168商圈总顾问。其经营企业历年被评为厦门市诚信示范企业,同时被阿里巴巴(中国)网络科技有限公司授予“阿里巴巴寻梦之旅B2B跨境电商示范基地”、“阿里巴巴十年陈供应商”、“阿里巴巴跨境电商优秀网商”等称号。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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