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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:QE工程师 (1人)   No.2786001 
招聘单位: 厦门阳光恩耐照明有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 16:43  查看招聘发布历史
招聘部门: 质量体系
联 系 人: 招聘专员(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区后祥路88号北门(阳光照明站)(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 9000-11000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、质量改进:组织成立改善小组,对重要不良项进行改善;
2、异常处理:负责产品过程异常、性能测试及OQC异常的分析协调处理;
3、产品质量先期策划:负责产品开发阶段的质量保证计划以及产品可靠性及质量目标评价;参与新品的设计评审、试产跟踪并汇总试产问题点,跟进改善事项;制定质量控制计划和检验标准,并参与限度样制定。
4、客诉处理:负责同业务或客户进行对接,沟通和更新客诉进度;组织小组成员采用质量工具和头脑风暴法进行原因分析,制定处理对策;负责改善措施标准化并监督执行;提交8D报告给客人,跟踪数据,确认改善效果。
5、质量稽核:稽核IQC、PQC、OQC是否按照标准要求进行检验;稽核制造部物料管理、是否按生产流程和标准要求作业等

工作要求:
1、大专以上学历,从事3年以上质量相关工作经验;
2、熟练掌握并运用质量五大工具和七大手法;
3、有一定的电子、结构等相关知识基础,逻辑清晰能独立分析和处理各项异常;
4、持有质量体系、环境体系、社会责任体系等资格证书优先;
5、具有良好的沟通、协调能力、团队合作意识和责任心,吃苦肯干,愿与组织共同发展。
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联 系 人: 招聘专员(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区后祥路88号北门(阳光照明站)(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 上市公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/工艺品/玩具、贸易/进出口、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化
公司规模: 3001-5000人
【公司介绍】
   浙江阳光照明电器集团股份有限公司创建于1975年,2000年7月,“阳光照明”A 股在上海证券交易所挂牌上市。2023年公司实现营业收入30.75亿元。集团员工4000名以上。公司已建立了浙江上虞、福建厦门、江西余江、安徽金寨四大基地,2023年公司已达到了4亿盏LED光源和1.2亿套LED灯具的年生产能力。
  
   厦门阳光恩耐照明有限公司创建于2008年5月,目前,公司已发展为一个拥有20万㎡生产厂房,1000名员工左右,年营业额近5亿元的大型企业,成为中国LED节能灯具的主要生产和出口基地之一。
  
  
   【文化理念】
   公司愿景:全球智能照明领跑者。
   人才观:人才是公司的核心竞争力、最有价值的资产,公司的发展来源于员工的成长。
   公司致力于建立科学的人力资源管理机制,为每位阳光人提供团结协作的氛围、丰富的职业技能培训、完善的职业发展通道、良好的激励机制以及施展才华的平台。
  
   【薪酬福利】
   1、富有竞争力的薪酬水平,高于同行的丰厚年终奖金,年度调薪;
   2、五险一金(公积金范围:厦门户口);
   3、上下班通勤车(岛内、海沧两条路线);
   海沧:海沧天虹--海沧医院--海六路--海沧建行--海沧房产--阿罗海城市广场--公司
   岛内:金鸡亭--中孚花园--太微花园--仙岳花园--文化艺术中心--岳阳小区--公司
   4、5天8小时工作制(8:30-17:30);
   5、员工食堂及用餐补贴;
   6、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等法定休假;
   7、大中专毕业生落户/或重点工业企业骨干员工落户(不受学历限制);
   8、不定期举行活动,如:中秋、尾牙、体育比赛、文艺活动、团队活动等。
   【周边交通】
   公司周边公交站:“阳光照明站”。
   1、直达公交路线:
   乘981、805、830、835路至“阳光照明站”下车,下车点为公司东门,面试请走北门。
   2、岛内公交路线:
   乘845、854路至“新垵站”,转乘981、805、830、835、859路至“阳光照明站” 下车即到,下车点为公司东门,面试请走北门。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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