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厦门国瑞能新能源技术有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:HRBP(英语/日语) (2人)   No.2892516 
招聘单位: 厦门国瑞能新能源技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 17:23  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政中心
联 系 人: HR(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区高林中路万科云玺BC栋佰明/同安五显布塘中路1662号佰明集团(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 人力资源管理
外语要求: 英语水平要求熟练 年龄要求: 22岁至35岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、专业培训、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据业务发展需求,制定所负责业务线岗位需求及人才画像;
2、协助业务负责人开展内部业务培训和技能提升;
3、统筹协调业务部门开展内部人文关怀和文化建设活动;
4、协助各销售区域总监开展日常人员心理辅导和员工动态跟踪交流。
5、协同人力资源部开展绩效数据审核和评估。

任职要求:
1、本科及以上学历,英语/日语、理工类专业优先;
2、具备营销BU人力基础经验;
3、销售转HRBP优先考虑,有光伏行业经验者优先。
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联 系 人: HR(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区高林中路万科云玺BC栋佰明/同安五显布塘中路1662号佰明集团(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工
厦门国瑞能新能源技术有限公司于2009年成立,2020年进行更名,坐落于美丽的滨海城市:厦门!
   厦门国瑞能新能源技术有限公司,作为值得信赖的光伏支架智造商,经过10多年快速发展,现全球市场占有率Top5,日本出口量Top1。全球累计装机量33GW,年产能10GW,已在日本、美国、澳大利亚、欧洲、中东非洲、东南亚等100多个国家和地区成功安装数百个特高项目。融合AI人工智能,物联网,储能,能源互联网,智能制造等新一代信息技术,相继推出能智-光伏跟踪系统,能慧-固定支架,能得-水面漂浮支架,能舍-BIPV等系统解决方案,申请专利100余项,填补多项行业空白。公司拥有一支高精尖留学归国的工程师团队,成立配置齐全的重点实验室,产品通过UL、TUV、CE、MCS、JIS、AS/NZS1170以及风洞测试、可融资性等全球多个国家和地区权威认证。与众多实力雄厚的世界500强企业,建立长期稳定的战略合作关系。国瑞能秉承“因能而生,驭光前行”的品牌精神,立足能源产业,不断探索进取,以家国情怀之初心,创光伏瑞能至万家!
  
   ● 企业愿景
   零碳无国界,瑞能献万家
   ● 企业使命
   守护电站安全,创造更多效益
   ● 核心价值观
   一次把事情做好
  
   ● 品牌荣誉
   荣获亚洲光伏产业协会常务理事单位,中国太阳能发电跟踪系统联盟副理事长单位,中国光伏行业协会理事单位,福建省新能源科技产业促进会理事单位,影响力光伏支架品牌,优秀光伏支架供应商等国内外荣誉称号,每年10余项
   ● 认证体系
   通过太阳能光伏领域的多项专利权、ISO9001质量管理体系、风洞测试、SGS、UL、TUV、JIS、MCSAS/NZS1170、日本专利等国内外权威认证。
   ● 品牌根基
   为客户提供可靠高效的产品和服务
   为员工建立实现价值的体系和平台
   为股东创造稳定增长的业绩和回报
  
   公司福利:
   1、五险一金:提供按照国家和地方规定的社会保险和公积金;
   2、带薪假期:享受国家规定的各项假期,包括带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等;   
   3、薪酬奖金:满勤奖、提成等,富有竞争力的薪酬体系,每年多次1次调薪机会及年底奖金 ;  
   4、工龄奖:为每一位达到相应工作年限的员工发放相应数额的工龄奖;   
   5、节日礼品:每逢法定节日公司为所有员工送上礼品,以表达公司对员工的节日祝福;   
   6、竞聘晋升:公平公正公开的内部竞聘和晋升机会;   
   7、员工活动:出国旅游、部门聚餐、中秋搏饼、年终尾牙等;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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