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厦门金名节能科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:自控工程师(厦门) (3人)   No.2896104 
招聘单位: 厦门金名节能科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-16 2025-01-15 10:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 技术研发中心
联 系 人: 隋女士(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区软件园三期C03号楼 22-23层(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 24岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、专业培训、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责PLC编程,负责自动化控制项目技术指导;
2、了解客户需求,编写自动化控制项目方案书,并进行必要的现场服务;
3、负责设计项目相关自控方案,指导编写自控相关程序;
4、负责支持公司其他项目的售后技术支持服务;
5、完成公司分配的其他工作任务。

任职要求:
1、本科以上学历,自动化控制、机电一体化、电子工程相关专业,40岁以下;
2、有西门子PLC编程和控制柜调试经验;
3、熟悉PLC编程;
4、电气工程师执业资格。
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联 系 人: 隋女士(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区软件园三期C03号楼 22-23层(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 环保、计算机软件、建筑与工程、物业管理/商业中心
公司规模: 300-500人
厦门金名节能科技有限公司成立于2008年,是国家级专精特新小巨人企业。从事公用机电设备的智慧能效提升,专注于公用机电设备信息化和智能化低碳控制系列产品的智能制造企业,集软硬件产品研发、生产、销售及运营于一体的创新型企业;公司拥有核心技术知识产权,通过提供大数据、人工智能、物联网与智能硬件在用能单位的运用,促进整个社会的节能减排,助力实现“碳达修”、“碳中和”战略目标,致力于为全球提供高效的能源智慧解决方案。
   金名节能产品有平台软件类产品、系统集成类产品以及物联网硬件类产品三大板块,包括碳智云系列智慧运维管理平台、能源监控平台、碳排放监测平台,Al-Center系列分体空调节能控制系统、智能雾化节能控制系统、热水节能控制系统、中央空调节能控制系统、智慧防疫系统、智慧后勤管理系统、智慧厂务管理系统、设备安全监测系统,JM系列分体空调节能控制器、智能雾化控制器、离心雾化喷头、智慧照明控制器、智慧调光控制控制器、集中通讯网关、空气质量传感器、设备安全监测传感器等产品;并依托EPC、EMC、BOT、能源托管等经营模式,为各类用能单位的能源管理提供一站式综合解决方案,还可提供高效能源站、高效机房、机电运维、智能化控制工程等服务。
   金名节能是业内领先的零碳能源产品、技术、服务提供商,经过十五年的行业深耕、聚焦投入与创新探索,公司用科技为各类用能单位提供专业的降碳服务。通过深度数据挖掘建立用能设备运行全景数据分析,依托人工智能学习技术建立各类用能系统控制算法模型,运用物联网技术结合低碳控制系统产品为客户提供高效能源管理服务,重塑公用机电设备的能源管理方式;实现能源安全监测、设备能耗预测、设备控制节能、设备管理侧节能、设备预测性维护、设备生命周期预测、设备故障诊断预测与健康管理等功能。广泛应用于医院、学校、工业、政企、酒店等行业领域客户。
   目前拥有技术研发人员60余人,其中教授级高工十余人。在构建高层次人才培养体系中,金名节能打通产学研用一体化通道,联合华中科技大学陈焕新教授及其博士后团队共同设立“金名创新研究实验室”,引进和培养顶尖人才从事能源高效提升的技术研究工作,结合公司技术研发和管理团队核心人员十年以上的行业从业经验,响应国家战略,集中攻关行业瓶颈技术,驱动科研创新与产业发展,并计划在两年内落地博士后创新实践基地。
   金名节能是国内首批(2010)拥有EMC资质的全国性的能源管理服务公司,是国家高新技术企业,是福建省科技小巨人领军企业,是厦门市首批‘三高企业‘,是厦门市创新型试点企业;目前公司拥有技术专利50余项,软件著作30余项,并参与5项国家、行业、团体标准的编制,获得2021年厦门市科学技术进步奖。
   金名节能始终以“为万家用能单位提供能源智慧解决方案、为国家的碳中和作出重大贡献”为企业使命,坚持走自主创新发展道路,引领行业技术发展,不断提升产品服务质量,牢铸百年大计根基,成为国际能源领域技术领先的百年企业。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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