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厦门幕岚达科技有限公司
厦门幕岚达科技有限公司招聘管培生（亚马逊运营、独立站运营、社媒运营、文案策划）,网络工程师,法务主管/经理,HRBP,培训专员/企业文化专员,行政专员,市场经理,亚马逊广告投手,海外市场调查专员,美国市场建筑顾问,平台营销策划/亚马逊内容策划,项目经理/项目负责人,项目工程师/项目专员,市场专员,销售经理,平面设计师/电商美工,亚马逊运营主管/跨境电商运营主管,亚马逊运营专员（精品模式，薪资优厚）,独立站运营专员/主管,海外客服专员,英语编辑实习生,海外广告投放经理,SEO运营专家,谷歌专员,独立站产品经理,售前方案主管,质量经理/品质经理,计划物控经理,研发经理,研发主管,机械设计工程师/钢结构工程师,研发工程师/结构工程师,工艺主管/工艺工程师/NPI工程师,成本工程师,项目经理,项目工程师,楼梯设计师/深化设计师,研发助理,专利工程师,土木结构工程师/土建结构工程师
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| 招聘职位：HRBP
(1人)
No.2917970
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招聘期限： 2024-11-22 2024-12-22 08:55
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招聘部门： 人力行政中心
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联 系 人： HR(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 六年工作经验以上
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| 工作地点： 厦门市湖里区
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| 参考月薪： 8000-15000元/月
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| 上班时间：
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、每年多次调薪
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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一、岗位职责：
1、协助负责公司各项人事工作，根据公司发展方向，制定公司人力资源整体战略规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、负责统筹公司各项行政管理工作以及内外部协调关系协调；
3、负责公司各岗位的招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、根据业务发展规划人力储备，加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
5、完善人力资源管理体系和公司的各项规章制度，规范公司管理流程，严格把控公司制度的质量和执行效果；
6、及时关注公司发展过程中的人力资源及行政管理问题，向公司决策层提供人力资源、组织架构、行政等方面的建议；
7、推进公司的企业文化建设和雇主品牌建设，组织各类文化活动，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感和团队凝聚力。
二、任职要求：
1、全日制大专以上学历，具有6年以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源全模块及国家相关政策、法律法规；
3、具备领导及管理能力具备出色的组织协调能力；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
5、擅长人力资源诊断、人才激励体系、组织发展等的规划并落实执行；
6、目标感强，拥有良好的学习力和潜力，具有优秀的资源整合能力，业务推进能力和推动战略变革的强大执行力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
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联 系 人： HR(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）(361000)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
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公司规模： 101-200人
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作为家装细分行业的领军者，幕岚达已实现从产品思维进化到系统思维，再迈向生态思维的发展链路，构建了全面的家装解决方案体系。凭借专业的产品和服务赢得了广泛认可，我们在欧美市场已成为知名品牌，年销售额突破数亿元规模，并持续保持强劲的增长势头。
幕岚达始终专注于为客户提供优质的家装体验，为员工提供开放、包容的成长平台，推动员工自我突破与职业发展。同时，公司高度重视与全球供应链伙伴的紧密合作，依托技术创新和市场优势，携手共创双赢局面。
未来，我们将继续坚定不移地通过技术创新和全球供应链的深度整合，成为全球家装行业的变革引领者。我们的目标是塑造一个真正具有全球影响力的品牌，为更多家庭提供高品质、个性化的家居解决方案。
【发展历程】
2010-2015年，公司创立与早期发展
发挥中国供应链优势，为海外企业开拓家装市场并提供一站式供应服务。
2016-2020年，成立自主品牌，进军欧美市场
成立自有家装品牌，自主研发创新产品，精准满足用户需求，架构高竞争力产品线。
深耕欧美市场，迈出品牌国际化第一步。
2021-2023年，品牌影响力提升
从产品思维向系统思维跃升。
跻身欧美家装细分市场领军品牌。
2024-至今 可持续发展战略升级
从系统思维向生态思维蜕变，全面升级组织能力，积极践行可持续发展战略。
【薪酬福利】
1、业内具有竞争力的高标准薪酬；
2、超有力保障：入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检；
3、培训晋升：业务导师&HR导师，双导师带教；双通道晋升：专业线、管理线均可发展；
4、超全力关怀：5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部；
5、超活力假期：年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等；
6、人才政策：符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴（博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万）。
【联系方式】
1、办公地点：厦门市湖里区亿联研发大楼9楼（幕岚达科技）；
2、乘坐以下公共交通工具到站下车，步行约5分钟即可到达我司：
（1）BRT站：县后站；
（2）地铁站：湖里创新园站（3号线）；
（3）BRT县后公交站：27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
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