首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 小红书主管 12-22
2、 亚马逊运营 12-22
3、 营养师 12-22
4、 招商专员 12-22
售后部
5、 线上客服 12-22
6、 售后客服 12-22
7、 招商主管(线下引线上) 12-22
抖音运营部
8、 Tiktok运营主管 12-22
9、 抖音达人运营主管 12-22
电商运营部
10、 招商经理 12-22
11、 天猫运营 12-22
12、 电商美工 12-22
13、 售前客服 12-22
14、 小红书达人运营主管 12-22
15、 运营助理 12-22
16、 电商美工主管 12-22
17、 电商客服 12-22
18、 销售专员 12-22
19、 京东运营 12-22
20、 电商站外推广主管 12-22
刷新内容】 【关闭窗口
创绅(厦门)大健康产业有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:天猫运营 (3人)   No.2918807 
招聘单位: 创绅(厦门)大健康产业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-22 2025-01-11 17:08  查看招聘发布历史
招聘部门: 电商运营部
联 系 人: HR——招招(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门集美杏林湾营运中心6号楼1003(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 21岁至28岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 20000-30000元/月(底薪:8000-15000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.熟悉天猫后台操作以及搜索排名规则,负责店铺产品标题优化、类目优化,提升自然搜索流量;
2.使用天猫推广工具(主要熟悉付费)和其他网络营销手段推广公司产品;
3.定期统计、分析及评估网络推广效果并进行改进;
4.负责各项活动宣传推广方案的设计、讨论和实施;对店铺的PV、UV、转化率、销量、跳出率、地域分布等进行专业的数据分析;
5.利用各种互联网资源提高店铺及产品页面访问量及传播效果。

任职资格:
1、1年天猫电商运营经验,操盘过年度1000万以上店铺经验优先;
2、熟悉电商平台上的运营环境、交易规则等,精通线上营销,能熟练运作聚划算,淘抢购,618,双11等大型相关活动;
3、熟悉用户购物习惯和购物心理,能抓住产品卖点,独立策划并执行相关推广及营销活动;
4、熟悉产品上架、页面编辑、产品图片编辑等;
5、研究竞争对手,制定适合自身产品的营销策略;
6、学习能力强,有担当,有求知欲,积极上进,抗压能力强。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为8%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR——招招(招聘经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门集美杏林湾营运中心6号楼1003(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 娱乐/休闲/体育、互联网/电子商务
创绅(厦门)文化传媒有限公司成立于2018年,公司立足于美丽厦门。以标准化、规模化、模块化为基础服务全国。是一家主要经营一类、二类电商推广营销、电商内容服务、结合私域流量营销、主要以孵化应届毕业生、创业培训及技术服务为一体的多元化的新型电商公司。专注于大健康产业。致力于给广大消费者,提供优质的营养膳食补充剂,专业从事膳食营养补充剂的营销与推广。广大受益者已经遍布全球各地。
   公司自成立以来,一直秉承“品质、服务、创新,德才并重、携手共进”的经营理念。高度重视员工的成长和发展,愿与员工分享丰收的硕果。在短短几年的时间内,打造了年薪50万以上的运营2名,年薪30万的运营5名,年薪 10 万以上的运营 15名,运营平均年龄为25岁。我们将持续广纳人才,打造出更多的高薪运营和优秀的管理干部,给有能力、有潜力、有抱负的人才提供快速晋升的平台和机会!公司经过这几年的迅速发展壮大,团队规模发展到近200人,在天猫、天猫国际、京东、京东国际平台经营多家店铺,已成为厦门电商行业(经营大健康保健膳食)极具影响力的企业之一。
   主要经营平台:天猫、天猫国际、京东、京东国际
   主营:大健康营养膳食补充剂
   企业精神:诚信、坚持、创新、团结、共赢
   企业宗旨:以质量求生存,凭信誉谋发展;
   企业愿景:让人们生活得更美好、更安全和更健康;
   企业价值观:思路决定出路,眼界决定境界,格局决定结局。
   团队人员小哥哥小姐姐,年轻有激情!
   杏林湾商圈,交通便利,环境优美
   月收入薪资自己把握
   弹性合理工作时间
   每周有安排下午茶
   每月集体生日会
   不定期团队聚餐
  
   欢迎应届大专以上学历毕业生来加入,有经验的电商运营更是喜欢,我们提供平台,就等你来表演!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码