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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:用户主理人(智己新能源) (1人)   No.2992872 
招聘单位: 厦门丰华汽车销售服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-29 2024-06-28 09:42  查看招聘发布历史
联 系 人: 吴小姐(人事经理) 移动电话: 13950182360
联系电话: 0592-5631266 联系传真: 0592-5613266
通信地址: 厦门市思明区湖滨南路253号源昌凯宾斯基大酒店第首层(363000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、厦门市湖里区
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 7.5小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、出国机会、全勤奖、不加班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位要求:
1、喜欢汽车,向往新能源汽车行业。
2、C2以上驾照,至少两年实际驾龄,能胜任试乘试驾工作
3、优秀的沟通及语言表达能力
4、愿意学习,愿意分享,愿意改变
5、有新能源汽车行业从业经验、华为苹果等零售端实际工作经验者优先。
6、有小红书/抖音等媒体运营经验的优先。
工作职责:
1、收集线上线下线索,邀约客户,获取销售机会
2、通过客户服务、产品知识讲解、试乘试驾来提供良好的客户体验,从而建立良好的客户关系,传递品牌良好口碑,最大程度提升销售成绩
3、通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定
4、根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者
5、在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面
6、建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主
7、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作
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联 系 人: 吴小姐(人事经理)
联系电话: 0592-5631266
联系传真: 0592-5613266
移动电话: 13950182360
联系地址: 厦门市思明区湖滨南路253号源昌凯宾斯基大酒店第首层(363000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 多元化业务集团公司
本公司是劳斯莱斯汽车(厦门)福建区域的总代理,隶属于深圳市佳鸿集团,佳鸿集团是专门从事豪车销售及售后服务的。厦门丰华汽车负责本区域内劳斯莱斯汽车的销售和售后服务业务。公司全资股东深圳市佳鸿贸易发展有限公司拥有宾利深圳、宾利厦门、劳斯莱斯厦门、劳斯莱斯深圳、重庆宝马等多家高端品牌汽车专营店。公司具有多年经销进口汽车的经验,拥有多种销售渠道和众多客户群体,公司一贯遵循“客户第一、服务第一”的经营方针,以“求实、务实、追求卓越”的企业精神为宗旨,以优质服务为保障,让顾客更省心、更满意。
      我公司福利制度完善,能够为有志于在汽车行业发展的人士提供一个良好的平台。
   劳斯莱斯厦门官方网站:
      展厅地址:厦门市思明区湖滨南路253号源昌凯宾斯基大酒店第首层
      公交线路:30、958、118、856、10、20、45至闽南大厦站下车
        
      福利待遇
        职业发展 ---- 公司处于发展期,提供广大的发展空间和平台。
        内部沟通 ---- 公司内部有畅通的沟通渠道,员工可以向公司提出自己的建议;
        工资奖金 ---- 高于业内水平;
        社会保险 ---- 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
      公积金 ---- 按国家规定为每个员工缴纳公积金;
        带薪休假 ---- 享受国家规定的各类带薪休假;
        员工活动 ---- 聚餐,K歌,看电影,羽毛球,拓展,中秋搏饼,年终尾牙等
        培训分享 ---- 完善的培训体系,入职,在岗,成功案例分享,建立学习型组织;
         员工生日 ---- 公司赠送生日蛋糕,生日礼物、开员工生日Patry;
      年度体检 ---- 公司对入职满一年的员工,安排年度体检;
      这里是您梦想的开始,是您理想起飞的地方。欢迎加入我们!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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