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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:检验工程师 (2人)   No.3026256 
招聘单位: 厦门新凯复材科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-09 2024-10-09 14:33  查看招聘发布历史
招聘部门: 技术处
联 系 人: 谢女士(人力资源)
联系电话: 0592-6366001-86505
通信地址: 厦门市集美区后溪大道399号/杏林永兴北路1号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-7000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、专业培训、定期体检、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
主要职责:
1、操控及维护GPC、GC、EDX等精密仪器;
2、DMA机台操作、表面张力仪。
3、IQC来料溶剂水分、比重检测。
4、TK086酸价测试、镜相机台操作。
5、协助处理异常,及完成主管交代的工作

资格描述:
1、能适应加班
2、有责任心
3、对工作认真,办事效率高
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%

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联 系 人: 谢女士(人力资源)
联系电话: 0592-6366001-86505
联系地址: 厦门市集美区后溪大道399号/杏林永兴北路1号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 其他行业、原材料和加工、机械/设备/重工
公司规模: 3001-5000人
★企业简介
   新凯复材科技有限公司成立于1988年,是一家从事高级碳纤维复合材料产品开发与制造的生产型企业,公司在复材运用领域的研发与生产居国内一流水平,为世界高端网球拍生产第一大厂商。
   目前新凯与多家世界知名品牌厂商合作,主要产品为碳纤维网球拍、赛车用安全头盔、自行车架、航空结构与医疗器材,并开始涉足汽车、电子产品领域。因为材料性能强、重量轻,是航天与陆路运输、运动器材、安全与医疗等高科技产业的最爱,也一直是政府重点扶持的高新技术企业。
   我们诚邀您的加盟,并通过你我共同的努力,让新凯这片园区持续的成长与茁壮!共同开拓美好的明天!
   更多企业讯息,请关注企业官网:
   ★福利保障
   1、社会保障:五险、住房公积金;
   2、奖金福利:年终奖金、生日礼金、结婚礼金、丧事慰问金、过节费、购物券等;
   3、丰富社团:羽球社、骑行社、登山社、育儿社、义工社、瑜伽社等;
   4、完善设施:羽球馆、乒乓球室、桌球室、员工宿舍、员工食堂;
   5、能力提升:入职培训、内部训练课程、内部晋升
  
   ★应聘须知:
   1、面试前,请准备好毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)、相关资格证书和黑色水笔;
   2、进入公司时,请衣着整齐(请勿穿拖鞋、凉鞋、七分裤、短裤、短裙、裙子等),并配合安保人员完成出入登记等工作;
   3、特别提醒:公司严禁烟火,请勿携带香烟、打火机进入公司!
  
   ★交通提醒:
   公司在厦门拥有两个园区,请依照人资提示,定位导航到相应园区
   ■杏林园区(杏林永兴北路1号):
   1.轮渡--杏林方向:951路(广兴南路口下车);
   2.同安--消防方向:791路(终点站下车);
   3.海沧生活区--杏林方向:892路、982路(杏林消防站下车);
   4.海沧新阳--杏林方向:981路、988路(杏林消防站下车);
   5.杏林方向:931路、904路、936路(中瑞电气站下车);
   6.集美北区方向:907路(杏林消防站下车)。
  
   ■后溪园区(集美后溪大道399号):
   1、岛内: 657--新田站下车,走至红绿灯后过马路即到
   2、海沧(新垵):乘680--新田站下车,走至红绿灯后过马路即到
   3、集美(北区):乘929----新田站下车即到  
   4、杏林:乘657、680、910、936----新田站下车,走至红绿灯后过马路即到
   备注:以上站点及公交请以实际导航为准,如遇问题请及时与HR团队沟通
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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