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厦门宝太生物科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:工程经理 (1人)   No.3032300 
招聘单位: 厦门宝太生物科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-11 2024-07-11 09:27  查看招聘发布历史
招聘部门: 宝太生产供应中心
联 系 人: 林小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区坪埕南路188号五楼(中沧工业园1-2号楼)(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 35岁至45岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 15000-25000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责工程部的管理工作,包括工程管理团队的建设、监督、指导、培训和考核评估等工作;
2、组织新工艺、新材料、新设备、自动化生产线开发导入验证;
3、组织实施工艺项目,监控,推进制程优化,解决生产出现的各种难度较大的工艺、设备、质量问题;
4、组织实施新品导入,确保产品及时、可靠量产;
5、持续改进工艺技术,提升产品直通率,提升生产效率,降低制造成本;
6、厂房、设备规划,设备改造规划,设备管理;
7、做好本部门人才梯队建设,培养后备人才。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗、电子类、机电一体化、工业工程等相关专业;
2、5年以上工程部及工程建设管理经验、精通精益生产、厂房建设生产布局;
3、掌握IE、NPI、PE、ME、生产Layout、设备管理规划、厂房规划、物流规划、工程建设;熟悉工程设备部门职责、流程,标准化概念强,可量产性管理能力强;
4、具备新产品量产转移、制程异常处理及文件标准化工作等方面的专业能力和指导能力;
5、有较多本人负责的成功的生技推动、工艺突破、效率提升、工程建设等项目经历;
6、精通产品工艺开发、产品规范,熟悉成本核算,熟悉自动化、工程建设开发工艺流程;
7、有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,清晰的思路和良好的创新思维;有很强的组织能力、跨部门沟通协调能力、领导能力,主动管理强;

职位福利:带薪年假、节日福利、包吃、加班补助、包住、年底双薪、五险一金、绩效奖金
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%

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联 系 人: 林小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区坪埕南路188号五楼(中沧工业园1-2号楼)(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 制药/生物工程、医疗/护理/保健/卫生
宝太生物成立于2008年,总部位于福建厦门。深耕体外诊断试剂与仪器研发、生产和销售,大力引进知名院校硕博士及行业高端研发人才,员工总数超过1000人,研发人员近300人,博硕学历占比35%以上,积累国内领先IVD技术资源,强化创新能力,丰富产品阵容,公司技术平台覆盖免疫层析、化学发光、分子POCT、电化学等多项精准快检技术,已取得母婴健康、肿瘤系列、新型冠状病毒快检系列等70余项产品医疗器械注册证书,其中孕酮等10项产品为全国荧光首创,获得36项产品CE认证,70余项核心专利授权,打造IVD行业领先水平。
   公司业绩保持持续的快速增长,2017年实现规下转规上,2018年被评为中国POCT产业最具综合实力20强。先后取得国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业等数十项荣誉资质。在“2021福建省民营企业100强”“2021福建省创新型民营企业100强”“2021福建省民营企业制造业50强”榜单中,作为唯一一家入围所有榜单的医药制造企业,分别位于第86、46、36名。
   宝太生物始终以“务实创新,科技服务健康”为己任,投身于精准医疗诊断领域,持续打造有竞争力的POCT民族品牌。2020年全球新冠疫情爆发,宝太生物快速研发出多款新冠病毒快速检测试剂盒,远销全球超15亿人份,相关检测试剂出口量居全国前列,为全球疫情防控贡献“中国力量”。
   宝太生物拟三年投入研发费用18亿元,进一步推动IVD+拓展战略的落地,我们真诚欢迎全国优秀研发人才及有志之士加入我们的团队,与我们同携手、共进步,一起创造事业更加辉煌的明天。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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