首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 喷粉师(可收学徒) 11-1
2、 业务跟单员 11-1
资源开发部
3、 外协采购员 11-1
人力行政部
4、 人资课长 11-1
5、 绩效主管 11-1
仓储课
6、 仓储主管 11-1
营销中心
7、 外贸业务课长 11-1
研发中心
8、 模具设计-急招 11-1
9、 产品工程师 11-1
10、 五金模具设计师 11-1
11、 塑胶模具技工 11-1
12、 针车打样员 11-1
13、 CAE分析工程师 11-1
14、 成本工程师 11-1
品质管理部
15、 品管员(IPQC/IQC/FQC) 11-1
16、 QE工程师 11-1
生产中心
17、 普工 11-1
成型课
18、 注塑副班长-急招 11-1
19、 注塑机修 11-1
20、 注塑技术员 11-1
针车课
21、 针车工 11-1
刷新内容】 【关闭窗口
福建欧仕儿童用品股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:CAE分析工程师 (1人)   No.3035907 
招聘单位: 福建欧仕儿童用品股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 08:04  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发中心
联 系 人: 陈女生(招聘) 移动电话: 18959633799
联系电话: 0596-8367313
通信地址: 漳州市长泰县兴泰开发区兴宇路(363900)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 漳州市、福建省
参考月薪: 10000-15000元/月
薪资福利: 五险、通讯补贴、餐饮补贴、全勤奖、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1.负责儿童手推车车架及汽车儿童安全座椅的刚强度、疲劳、屈曲、碰撞、拓扑优化等分析;
2.协助产品的结构改进与优化,进行产品开发设计模拟验证、分析结果,提出改进建议;
3.对试验和仿真结果进行比较与分析,并提出改进建议;
4.撰写仿真分析指导手册;
5.负责公司产品材料、结构、连接技术的CAE分析的深入研究,形成公司的核心竞争能力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆、材料相关专业;
2、良好的机械工程、工程力学、材料力学、汽车理论基础知识;
3、良好的创新思维和自主学习能力,具备主动担当、主动创造的工作思维;
4、熟练使用Hypermesh/ABAQUS/Femfat等软件进行结构刚强度、碰撞和疲劳分析;
5、从事相关工作3年以上的产品性能分析及研究工作。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为28%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈女生(招聘)
联系电话: 0596-8367313
移动电话: 18959633799
联系地址: 漳州市长泰县兴泰开发区兴宇路(363900)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 台资/港资
公司行业: 家具/家电/工艺品/玩具、其他行业
福建欧仕儿童用品股份有限公司创立于2006年,注册资本近6000万元。总部坐落在漳州长泰,是一家生产婴儿手推车、学步车、高脚椅、背带等儿童用品的高新技术企业。公司秉承“诚实守信、团队协作、敢于负责、开拓创新、服务客户”的核心价值观,以“专注母婴用品、呵护世界未来”为使命,致力于为客户提供更安全的产品和更有价值的服务,成为母婴用品行业最受尊重的企业。欧仕已于2016年完成新三板挂牌上市。
   公司自成立以来,经过十多年的努力,已获得“中国童车十大品牌”、“福建省高新技术企业”、“福建省科技型企业”、“福建省著名商标”及“重合同守信用企业”、“最具成长型企业”、“创新企业”、“纳税明星企业”等多项荣誉称号。目前在福建漳州、厦门、广东、江西等地设有多个分支机构,产品约85%出口到欧美、东南亚、日本、中东等80多个国家与地区。
   公司正处于迅速上升期,具备广阔的发展前景。欢迎有志从事儿童用品行业的优秀人才加入我们的团队,携手走上高速发展的快车道。
  
   公司为员工提供:
   1、条件优良的福利食堂(公司提供餐补);
   2、配套齐全的免费宿舍,符合条件者享受外租房补;
   3、社医疗保险,补充商业险;
   4、年终奖金;
   5、带薪年假;
   6、婚假、产假、丧假等有薪假;
   7、年资津贴,端午、中秋、春节等节日礼品;
   8、生日礼品礼金、夏天降温补贴等;
   9、定期组织集体旅游及健康体检;
   10.不定期的聚餐、团队拓展、博饼等员工活动;
   11、设有篮球场、健身房。定期举办文艺晚会,组织体育赛事。
   12、定期内部培训、外部培训以及团队拓展训练。
  
   面试乘车路线提示:
   1、厦门出发:乘坐快运(梧村车站--长泰汽车站),转706路--兴泰广场站,走500米到达;
   2、漳州出发:乘坐702路--长泰汽车站,转706路--兴泰广场站,步行500米到达;
   乘坐动车者,在角美站下车,转乘706路--兴泰广场站,步行500米到达。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码