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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:股票客户总监 (3人)   No.3039760 
招聘单位: 厦门美域高人力资源服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-15 2024-11-14 11:19  查看招聘发布历史
招聘部门: 猎头事业部(TMT项目部)
联 系 人: 招聘(项目经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区嘉禾路331号太平洋广场北楼19C(公交站吕厝北站旁)(361006)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
外语要求: 英语 年龄要求: 35岁至45岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 50000-100000元/月(底薪:10000-20000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    不定时工作制
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、专业培训、股票期权、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责维护、开发公司高净值核心客户,提升客户满意度;
2、负责开展投研服务工作,制定服务方案,高效满足客户需求;
3、协同客户经理,为客户提供一体化金融产品与服务;
4、完成客户回访、消息通知、CRM管理等其他相关基础业务。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具备10年以上基金/证券/期货、保险、资产管理等其他金融行业从业经验,其中理财师职业资格认证、证券从业资格、期货从业资格等相关专业证照的优先;
3、具有投资/理财顾问、股票客户总监等岗位往业绩力优秀者优先;
4、职业操守良好,具有合规意识;
5、公司纪律和制度规定;
6、具备优秀的金融专业知识、广博的其他知识、高效的执行能力、良好的沟通能力、培训能力和团队协作能力;
7、高度工作责任感,能适应扁平化管理,能承受高强度工作,有很强的抗压能力;
8、本岗位为管理层岗位,故入模人员必须经严格的背景调查;
9、经公司面试、试用并考核合格后,方能上岗;
10、有股票、期权等金融投资大客户及人脉资源优先。
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联 系 人: 招聘(项目经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区嘉禾路331号太平洋广场北楼19C(公交站吕厝北站旁)(361006)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业、专业服务(咨询,人力资源)、中介服务、生活服务
美域高(MAYG)人力资源服务有限公司由从事十年以上人力资源行业经验的职业经理人共同发起成立。属一家从事人才运营的新型企业。
   美域高(MAYG)人力资源服务有限公司以“人才为本、信誉至上”为经营理念,通过规范化市场运作,为海峡两岸发展中企业提供高端人才资源引进和精细、专著的人才服务。
   公司主营业务涉及猎头服务、人才派遣、代理招聘、人事外包、人事代理服务、职业技能培训以及与人才产业相关的人才置业等。以“专业、信誉、高效”的服务模式赢得市场和客户的认可,成为国内一家发展迅速的专业人力资源品牌服务商。
   至今为止,美域高猎头已为跨国公司、大型企业集团和上市公司提供了满意的猎头服务;国内多家实力企业与公司建立了长期稳定的人力资源战略合作关系。猎头领域涉及房地产、机械制造、新能源、金融、IT、服装、快速消费品、耐用消费品等多个主要行业。
   美域高公司作为福建本土首家实现网络智能信息化的猎头运营机构;旗下运营高端人才流动的权威互动社区:厦门猎头网(),福建猎头网()储备大量的中高级人才信息,并且以高速在增长。美域高人事代理网(),专业从事厦门人事代理、厦门人才派遣开发及管理的机构。在厦门范围内,我们为众多客户提供专业的人力资源服务。目前已经成为业内在“人事外包”、“人才招聘”、“人事代理”等方面的知名品牌。
  
   主营服务:
   --------- 薪酬代发
   --------- 猎头服务
   --------- 人事外包
   --------- 技能培训
   寻猎名言:
   为人才铸就成功之路;
   为企业猎聘精英团队!
   我们愿景:
   为海峡两岸高速发展提供人才资源服务,成为海峡两岸优秀人力资源品牌供应商!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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