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厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司
厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司招聘经营部经理,客服主管,会计主管,财务经理,法务经理,法务主管,IT主管,物业经理,安全主管,环境主管,物业客服专员双休(世茂双子塔),监控员+五险一金+餐补(思明双子塔),消防主管,消控员,物业文员,强电主管,暖通领班,强电技工+六险一金+餐补(思明双子塔),工程主管,强电技工,工程技工,工程领班(综合),暖通主管,综维主管(思明双子塔),工程文员,前台客服,销售主管,销售副经理,经营主管,招商高级主管,营运主管,招商经理,营运经理,营运专员,招商部经理(思明双子塔),会员主管,推广经理,媒体主管,活动主管
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招聘职位:招商部经理(思明双子塔)
(1人)
No.3042936
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招聘单位: 厦门世茂新领航置业有限公司集美分公司
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单位资料
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招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 10:05
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招聘部门: 招商营运部
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联 系 人: 吴小姐(人力行政经理)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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通信地址: 厦门市集美区侨英街道32号集美世茂广场3楼商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 大专以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 不限
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工作地点: 厦门市思明区
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参考月薪: 15000-20000元/月
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薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、通讯补贴、定期体检、全勤奖
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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岗位职责: 1、负责部门招商工作的整体管理与协调; 2、进行招商市场调研,研讨并确定招商定位,合理规划业态及组合; 3、根据项目发展的整体目标,制订招商策略及系统的招商政策,计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务; 4、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程,并组织贯彻实施,协调、指导、监督、审核各项合同; 5、维护品牌资源,与商户保持融洽的合作关系; 6、负责指导、监督、检查本部门各项工作及本部门员工的工作完成情况; 7、组织部门内员工业务培训,提升员工专业水平; 8、督促部门内员工工作计划执行,完成部门工作任务指标; 9、负责组织召开部门会议,对每日、周、月及阶段性工作做总结;
任职资格: 1、本科以上学历; 2、商业管理类相关专业; 3、5年以上商业工作经验,3年以上同岗位工作经验; 4、有大型购物中心、百货招商筹备管理工作经验,熟悉商业环境及较强的品牌认知能力,极强的沟通表达能力。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%
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联 系 人: 吴小姐(人力行政经理)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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联系地址: 厦门市集美区侨英街道32号集美世茂广场3楼商管办公室(361000)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 上市公司
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公司行业: 物业管理/商业中心
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世茂集团是一家国际化、综合性的大型投资集团,经过近三十年的发展,在香港和上海分别拥有世茂房地产(00813.HK)及世茂股份(600823.SH)两家上市公司。
厦门世茂广场位于集美区集美大道2号,北临城市主干道集美大道,西临杏林湾路,东临纵四路,南临纵一路,地铁6号线轨道上盖,3000㎡公交总站毗邻项目,交通便利,整体设计将现代建筑与传统文化相融合,传统动线与退台式次动线结合,融入summer garden室内夏季花园的概念,打造室内外的交错空间,创造多样化的消费体验。项目商业总建筑面积7.34万方(地面4层),停车位1007个,融合多元业态和创新商业模式,打造集购物、餐饮、娱乐、休闲、文化等于一体的新型生活方式的城市空间。
公司相关福利:
1.入职之日起缴纳社、医保,公积金;
2.工作日提供工作餐补;
3.员工享有年假、带薪病假;
4.部分岗位工作时间,5天7.5小时。
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