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运营销售部
1、 亚马逊运营专员 11-22
2、 独立站运营 11-22
3、 跨境电商运营 11-22
工程部
4、 工艺工程师 11-22
总经办
5、 总经理助理 11-22
财务部
6、 仓库主管 11-22
生产部
7、 组长(储备干部) 11-22
8、 生产主管 11-22
9、 焊接工 11-22
质量部
10、 质量工程师 11-22
渠道销售部
11、 国际销售员/外贸业务员 11-22
研发部
12、 电子硬件工程师 11-22
13、 嵌入式软件工程师 11-22
14、 项目经理 11-22
15、 测试工程师 11-22
16、 layout工程师 11-22
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:亚马逊运营专员 (1人)   No.3045202 
招聘单位: 厦门瑞听听力科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:44  查看招聘发布历史
招聘部门: 运营销售部
联 系 人: 陈小姐(人力部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区天马路999号2层209博安世通大厦B座2楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 22岁至35岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1. 制定并实施亚马逊平台运营策略,以提高销售额和品牌知名度;
2. 优化产品列表,确保产品页面有高质量的图片、描述和关键字,并提高产品的搜索排名;
3. 通过亚马逊广告和其他营销工具,推广产品,并监控广告效果,以提高投资回报率;
4. 管理亚马逊平台上的库存,包括订购、发货和退货。;
5. 与产品设计师和制造商合作,确保产品符合市场需求和客户要求;
6. 分析销售数据和竞争对手的情况,以制定未来的运营计划和改进策略;
7. 定期汇报亚马逊运营情况和业绩,并向团队和上级领导做出决策。
任职要求:
1. 两年以上亚马逊运营经验,有成功的运营案例;
2. 熟悉亚马逊平台的操作流程和规则,具有扎实的电商背景和市场营销知识;
3. 具备良好的数据分析和决策能力,能够使用各种工具和数据分析软件;
4. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和合作;
5. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献和数据。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈小姐(人力部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区天马路999号2层209博安世通大厦B座2楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 贸易/进出口、医疗设备/器械
公司规模: 101-200人
厦门瑞听听力科技有限公司(以下简称瑞听)创立于 2012 年,是一家以技术开发为核心,集科研、生产、销售为一体的领先型企业。
   公司秉持着品质为基础、创新为驱动,奋斗者为本,实事求是的理念,致力于为客户提供高品质的产品。公司拥有一支专业、创新且富有激情的团队,他们具备丰富的行业经验和专业知识,能够满足客户多样化的需求。
   在产品方面,我们不断进行研发和创新,以确保我们的产品始终处于行业前沿。同时,我们注重产品质量,严格遵循国际标准和质量体系,为客户提供可靠、有竞争力的产品。
   在服务方面,我们以客户为中心,提供全方位、个性化的服务。从咨询、技术研发到售后,我们都力求做到极致,以赢得客户的满意和信赖。
   多年来,我们与众多国家的知名企业建立了长期稳定的合作关系,赢得了广泛的市场认可和良好的声誉。我们的业务遍布全球,并不断拓展和延伸。
   未来,瑞听将继续秉承创新、卓越、合作的精神,不断提升自身实力和竞争力,为客户创造更大的价值,为行业发展做出更大的贡献。
  
   欢迎添加我们的微信,了解更多。 微信号:18106982589 (备注应聘)
   我们也活跃在领英、twitter以及facebook上,搜索Retone OTC,看看我们的日常工作生活。
  
  
   公司位于集美磁窑/陈毅技术学校公交车站附近,交通便利;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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