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 招聘职位:Android 音频驱动开发工程师 (1人)   No.3047369 
招聘单位: 厦门骐俊物联科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 13:29  查看招聘发布历史
联 系 人: 吴小姐(人力行政部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区观音山商务营运中心8号楼7楼(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 通信、电子
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 15000-25000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、股票期权、弹性工作、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1、负责Android/Linux音频驱动开发及移植;
2、Android Audio Framework/HAL/native 层开发;
3、分析并解决音频相关问题,性能优化;
4、编写设计文档;
5、参与项目预研、软件需求分析、系统设计等。

【岗位要求】
1、3年以上Android音频开发工作经验,计算机、电子、通信、自动化相关专业,本科或以上学历;
2、有audio codec移植开发经验,有相关音视频处理和优化的实际项目经验;
3、熟悉linux ALSA音频框架,熟悉I2S、SPI等协议。

办公环境及薪酬福利
1、位于观音山商务区海景办公楼,办公环境优美;
2、以研发为主的技术型企业,提倡平等,人际关系友善,团队氛围和谐;
3、员工符合条件者可享受落档、落户、人才补贴、保障性住房等,解决后顾之忧;
4、公司重视人文关怀,每年定期组织部门活动、团建、拓展,并成立篮球社、羽毛球社、徒步班等,促进员工交流;
5、入职即依法为员工缴交六险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业险)及住房公积金;
6、员工可享受生日基金、体检、每日免费茶歇、每月部门团建经费、法定节假日发放礼品(元旦、三八、端午等)、中秋尾牙博饼、尾牙宴等。

*公司地址:
1、观音山办公地址:观音山营运中心8号楼7层
乘车路线:
地铁:2号线观音山站2号出口,步行50米即可;
观音山商务区站:127路、28路、98路、B4路、D1路、D11路;
观音山营运中心总站:68路、91路、B4路、D1路、D11路。
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联 系 人: 吴小姐(人力行政部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区观音山商务营运中心8号楼7楼(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路
【骐俊物联】位落于美丽的海滨城市厦门,成立于2012年12月,注册资金6000万元。是一家专注于位置服务和无线通信技术的物联网综合解决方案提供商,拥有多项自主知识产权及核心技术。公司针对客户需求自主设计、研发的GNSS/GPRS定位终端,GSM/GPRS系列、WCDMA系列、LTE系列无线通信终端等定制化产品及相关软件技术,可广泛应用于智能家居、智能交通、智能公用、移动支付等物联网细分领域。
   骐俊物联坚持以信誉为基础、以市场为导向、以品质为保障,在技术上不断突破创新,与厦门大学、中国移动通信研究院等多方产学研联动,与展讯、Ublox等多个厂家展开深入战略合作,不断提升自主研发能力,引领物联网应用的技术前沿,获得市场认可。
  
   *办公环境及薪酬福利
   1、总部位于观音山商务区海景办公楼,办公环境优美;
   2、以研发为主的技术型企业,提倡平等,人际关系友善,团队氛围和谐;
   3、公司重视人文关怀,每年定期组织部门活动、团建、拓展,并成立篮球社、羽毛球社、徒步班等,促进员工交流;
   4、入职即依法为员工缴交六险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业险)及住房公积金;
   5、员工可享受生日基金、体检、每月部门团建经费、法定节假日发放礼品(元旦、三八、端午等)、中秋尾牙博饼、尾牙宴等。
  
   *公司地址:
  
   1、观音山办公地址:观音山营运中心8号楼7层
   乘车路线:
   地铁:2号线观音山站2号出口,步行50米即可;
   观音山商务区站:127路、28路、98路、B4路、D1路、D11路;
   观音山营运中心总站:68路、91路、B4路、D1路、D11路;
  
   2、工厂办公地址:厦门市同安区同龙二路896号厂房3-4层(近方特)
   乘车路线:
   火炬公寓站:604路、618路、765路公交车;
   方特旅游区站:601路、631路公交车。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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