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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:基金综合业务支持岗 (2人)   No.3052532 
招聘单位: 厦门博芮投资股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-28 2024-11-27 14:55  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈女士(副总经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区曾厝垵北路软件园一期北区科汇楼705(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 财经及管理
年龄要求: 28岁至35岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、协助总经理处理证券基金产品、股权基金产品以及相关投资项目上的日常工作事务;
2、为公司市场部提供支持工作,积极开展公司基金投资人的维护工作以及外部金融中介机构(券商、资管、家办、信托等)的关系维护工作;
3、相关私募基金产品及投资项目的研究及报告整理工作,包括产品信息的搜集、筛选、尽职调查、行业研究、以及基金路演推介资料的整理、部分投资报告的撰写等工作;
4、及时向上级汇报相关基金产品以及相关投资项目的重大影响的事件或变动信息;
5、收集、整理相关基金产品资料,投资项目档案建立,维护投资信息库等。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,研究生优先;财经及管理类相关专业,理工科复合学历背景优先;具有基金从业资格证;
2、能熟练运用办公软件及金融软件,如word、Excel、PPT、choice或wind及同花顺等,书写工整、流利,语言表达能力强,有较好的文字功底为佳;
3、可适应机动性出差、性格开朗、活泼,工作态度积极,具有良好的沟通和协调能力,待人接物礼貌热情;
4、责任心强、好学、工作细致、稳重、踏实、耐心、忠于职守、严守机密;
5、具有3至5年以上的私募基金、券商、银行、信托等金融行业相关岗位从业经历;
6、年龄要求:35岁以内。

待遇:
1、五险一金;
2、福利:住房补贴、午餐补贴、通信补贴、差旅补贴、体检福利、节日福利、生日福利;
3、上班时间:上午9点至11点半,下午1点半至5点半。
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联 系 人: 陈女士(副总经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区曾厝垵北路软件园一期北区科汇楼705(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 金融/投资/证券
厦门博芮投资股份有限公司(以下简称“博芮股份”)成立于2012年5月29日,注册资本8,962.50万元,实收资本8,962.50万元,是由凤竹纺织(600493)创始人、上市公司专业人才及民间资本合作所成立的投资控股平台。博芮股份旗下有两家全资子公司:厦门博芮投资管理有限公司(以下简称“博芮管理”)持有私募股权、创业投资基金管理人牌照(登记编码:P1068384);厦门博芮东方投资管理有限公司(以下简称“博芮东方”)持有私募证券投资基金管理人牌照(登记编码:P1070529)。
   博芮股份秉持长期稳健的投资理念,为股东和客户创造持续稳定的收益。“博采众长 芮芮物华”是博芮股份的使命。“诚信、专业、创新、共赢”是博芮股份始终坚持的价值观。
   博芮股份具有一、二级私募基金管理人牌照,并于2024年8月1日正式获得中国证券投资基金业协会颁发的证券期货经营机构提供投资建议服务资质(简称“投顾资质”)。截止2024年,博芮管理已成功发行14支基金产品、博芮东方已成功发行42支基金产品,累计管理规模超20亿元,存续规模超10亿元。投资行业覆盖文化传媒、医药医疗、环境保护、消费升级、新材料等具有高成长性领域,累计投资项目超过 20家,启动 Pre-IPo的项目6家,登陆新三板的项日达 15 家。
   在管理咨询业务方面,博芮投资先后为百家以上公司提供专业的投融资财税咨询服务,让企业的价值在资本化的进程中得到最大化的体现。2017年12月,博芮投资成功入选门火炬高新区创新服务平台唯一投资服务机构。
   在未来五年发展规划中,博芮将打造成资金管理规模超50亿元的资本运营集团公司,持续扩大发展股权投资业务和证券投资业务,布局所关注的细分领域企业,在专注擅长的领域培育出多个上市公司。同时,扩大发展博芮股份的管理咨询业务。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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